你好,這是個人負擔的,企業負擔的不在這里面,企業負擔的是企業管理費用社保貸,應付職工薪酬社保。
計提社保分錄如下: 借:管理費用(公司承擔部分) 其他應收款(個人承擔部分) 貸:其他應付款-社保 老師,這個分錄是啥意思?其他應付款在貸方是啥意思
借:管理費用(公司承擔部分) 其他應收款(個人承擔部分) 貸:其他應付款-社保 老師,就是這個其他應付款是個什么含義?發生了什么行為這里要寫其他應付款?
郭老師續答的,這個其他應收款/其他應付款什么意思,這里是指啥,計提社保里面是包括公司加個人的嗎
郭老師續答的,這個其他應收款/其他應付款什么意思,這里是指啥,計提社保里面是包括公司加個人的嗎
計提社保憑證,老師看看我這樣有沒有錯 借管理費用_社保(全部) 貸應付職工薪酬 支付社保 借應付職工薪酬社保(請問這里是不是全部金額) 借其他應收款_個人部分 貸其他應收款(這個社保的錢是老板給的) 貸其他應付款社保
老師,鋼結構雨棚匯繳的時候資產折舊表里面填哪個里面啊
老師 儲煤棚需要繳納房產稅嗎 圖片是我們的煤棚
甲公司對三家公司進行長期股權投資,ABC,其中甲公司收到A分紅100萬,未收到B和C的分紅。投資收益納稅調整明細表,持有收益這列,長期股權投資,這行,就填分紅的數據,A分紅的100萬對吧
老師我公司貸款下來了,但公司將款項拆借給個人借款了老師銀行必須要寫用途選項寫材料款可以嗎,有稅務風險嗎,老師但不是買材料了。就是相互拆借。分兩筆借給兩個人。有沒有可選的選項
老師,請問一下轉入注冊資金,備注什么?投資款?或者注冊資金?
發一個政府資金管理辦法供參考一下
小規模納稅人,按季申報,在抖音有店,抖音一個月有補貼卷給我們的客戶,比如說,客戶在抖音買10元的東西只要付5月,但公司收到的是10月,有5元是抖音幫客戶出的,每月我們公司給抖音開普票,這月給抖音開了一張發票,抖音提示我們信息不全,雙方的銀行賬號開戶行沒填,有可能駁回,原來我們都是這樣開的也過了,我想咨詢的是,我們開出的這張票如果抖音下月駁回,我們該如何處理,還是現在直接開紅票沖掉,再開一張合抖音規的,哪種方法更好
研發費用里邊的的其他有不超過研發費用的10%的限制,匯算清繳的時候,高新技術企業優惠情況及明細表里邊的其他受不受這個限制
老師,我們雇傭了附近的村民撿樹枝等,約定的干13天,一天150元,臨時性的工作,就是人手不夠的時候需要請附近的村民來幫忙干并支付費用,像這種情況,我們是按照工資薪金申報個稅還是勞務報酬?
個體戶一個季度開不超30萬,交多少稅
就是說計提沒有個人要付的社保 然后只有支付社保費用的時候才有個人交的社保
第一個是計提的應發工資,你能把數據帶進去試一下嘛,第一個積極的是應發工資,然后發工資的時候從工資里扣除,最后的時候再支付,或者是第二步支付,然后下一個月發工資的時候再扣除。