8,資料:2019年9月,江南公司發放工資共計101000元,其中一車間生產工人工資45000元,二車間生產工人工資30000元,車間管理人員工資6000元,行政管理人員12000元,銷售人員8000元。該公司一車間生產甲、乙兩種產品,二車間生產丙產品,工人工資按工時比例分配,本月甲產品生產工時32000小時,乙產品生產工時13000小時,丙產品生產工時12000小時要求:(1)根據上述資料編制工資分配匯總表,如表3-5所示（2）根據工資分配匯總表，編制相關會計分錄

北江公司2021年9月共生產甲、乙、丙3種產品，其中甲、乙產品由第一車間生產，丙產品由第二車間生產。產量分別為甲產品3,000年，乙產品2,000件，丙產品5,000件。單位產品工時定額分別為：甲產品8小時，乙產品6小時，丙產品4小時；各車間生產工人工資為：第一車間630,000元，第二車間250,000元，其他部門人員工資如表所示。此外，該公司按應付工資的14%計提職工福利費。（二）要求：1.完成職工薪酬計算表中的計算（第一車間生產工人工資按產品的生產工時比例分配）。2.編制月末計提工資和福利費的會計分錄。

資料：北江公司2021年9月共生產甲、乙、丙3種產品，其中甲、乙產品由第一車間生產，丙產品由第二車間生產。產量分別為甲產品3,000年，乙產品2,000件，丙產品5,000件。單位產品工時定額分別為：甲產品8小時，乙產品6小時，丙產品4小時；各車間生產工人工資為：第一車間630,000元，第二車間250,000元，其他部門人員工資如表所示。此外，該公司按應付工資的14%計提職工福利費。（二）要求：1.完成職工薪酬計算表中的計算（第一車間生產工人工資按產品的生產工時比例分配）。2.編制月末計提工資和福利費的會計分錄。職工薪酬分配表應借賬戶分配標準（工時）分配率應分配工資應計福利費（14%）基本生產甲產品乙產品小計630，000丙產品輔助生產機修車間20,000供熱車間40,000制造費用第一車間8,000第二車間5,000管理費用45,000銷售費用15,000合計

（一）資料：北江公司2021年9月共生產甲、乙、丙3種產品，其中甲、乙產品由第一車間生產，丙產品由第二車間生產。產量分別為甲產品3,000年，乙產品2,000件，丙產品5,000件。單位產品工時定額分別為：甲產品8小時，乙產品6小時，丙產品4小時；各車間生產工人工資為：第一車間630,000元，第二車間250,000元，其他部門人員工資如表所示。此外，該公司按應付工資的14%計提職工福利費。（二）要求：1.完成職工薪酬計算表中的計算（第一車間生產工人工資按產品的生產工時比例分配）。2.編制月末計提工資和福利費的會計分錄。職工薪酬分配表應借賬戶分配標準（工時）分配率應分配工資應計福利費（14%）基本生產甲產品乙產品小計630，000丙產品輔助生產機修車間20,000供熱車間40,000制造費用第一車間8,000第二車間5,000管理費用45,000銷售費用15,000合計

東方公司2012年7月份共生產甲、乙、丙三種產品，其中甲、乙產品由第一車間生產,丙產品由第二車間生產;產品產量分別為甲產品:3000件，乙產品:2000件丙產品:5000件。單位工時定額分別為甲產品:8小時，乙產品:6小時，丙產品:4小時;各車間基本生產工人工資為:一車間630000元。第二車間250000元。該公司按應付職工薪酬14％計提職工福利費。要求1.完成職工薪酬計算表(第一車間生產工人工資按產品的生產工時比例分配);2.編制月末計提工資和福利費的會計分錄。