借:生產成本48? ? ? ???? 制造費用10.5 ? 管理費用9.06 ? ? ?銷售費用1.74 貸:應付職工薪酬-工資 69.3 先發放工資時 借:應付職工薪酬——工資69.3 貸:其他應付款—房租3.2 ??其他應收款—代墊藥費0.8 ? ? ?銀行存款65.3
甲企業2019年5月份應付職工工資總額為693000元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構人員工資為17400元。請編制甲企業相關的會計分錄
標題甲企業2019年5月份應付職工工資總額為693000元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構人員工資為17400元。請編制甲企業相關的會計分錄
31.小白企業2019年10月發生以下經濟業務:(1)10月份應付工資總額693000元,在"工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構人員工資為17400元。(2)在“工資費用分配匯總表”中,代墊職工房租32000元,企業代墊職工家屬醫藥費8000元,實發資為653000(3)11月15日,通過銀行發放10月份工資。要求:根據以上資料,編制小白企業相關賬務處理。
31.小白企業2019年10月發生以下經濟業務:(1)10月份應付工資總額693000元,在“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構人員工資為17400元。(2)在“工資費用分配匯總表”中,代墊職工房租32000元,企業代墊職工家屬醫藥費8000元,實發工資為653000元(3)11月15日,通過銀行發放10月份工資。要求:根據以上資料,編制小白企業相關賬務處理。
3.甲企業2017年7月份應付職工工資總額為693000元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構開!人員工資為17400元。甲企業應編制會計分錄:
老師,那如果勞務公司和甲方簽的合同稅率是9%那勞務公司就不能選擇簡易計稅,也不能差額納稅是不是這樣
老師你的意思是一般納稅人只有選擇簡易計稅才可以差額征收,稅率是5%.然后進項也不能抵扣,然后如果按一般計稅的稅率開票,就不能差額,只能銷項減去進項
最后一道題,哪位老師幫幫我一下,我就不麻煩老師了,謝謝老師,您辛苦了
個體工商戶,每個月開票金額不超過10萬,是不需要繳稅的是吧
老師,會算清繳資產總額平均值怎么計算
開100萬9%工程發票出去,收97萬9%工程發票進來,合理嗎?
麻煩講下異地預繳各種情況下的預繳稅率呢
老師,有兩個公司共同設立成立的一個新公司,然后這兩個公司想做一個入股協議,應該怎么寫呀?
制造業的原料料,人工,輔料以及水電等占比是多少呢
請問收到客戶退的貨款可以貸紅字應收賬款嗎?這樣作分錄嗎?