老師好，我公司上月計提工資10萬元，實發工資9.5萬元，社保公司承擔的0.4萬，個人承擔的0.1萬。這個完整的會計分錄咋做？謝謝老師
1.計提工資 借：管理費用-工資10 貸：應付職工薪酬——工資10 2.計提社保（企業部分） 借：管理費用-社保0.4 貸：應付職工薪酬——社保0.4 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資9.9 貸：其他應收款——社保(個人部分)0.1 ? ? ? 銀行存款9.9 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分)0.4 其他應收款——社保(個人部分)0.1 貸：銀行存款0.5
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老師，舉個例子 ，員工繳納社保：員工工資3000元，公司承擔社保500元，個人承擔100元，實發工資2900元+公司承擔的社保500元，等于這個人公司一共話費3400元，個人社保實際不是公司承擔的，這個內賬分錄要怎么做（外賬我知道怎么做，但是內賬不知道怎么寫分錄）
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老師好，我公司上月計提工資10萬元，實發工資9.5萬元，社保公司承擔的0.4萬，個人承擔的0.1萬。這個完整的會計分錄咋做？謝謝老師
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請問申報工資=到手工資1萬，個人應承擔社保0.1萬，產生個稅0.1萬都是由公司承擔，如何做計提工資的會計分錄？
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老師，本月我們工資應發金額是50萬，其中實發45萬，有3萬單位承擔部分的社保，2萬個人承擔部分的社保，工資全部入管理費用，從計提到實發的分錄怎么做呀？不考慮個稅。
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老師，您好！想問一下:公司員工工資應發4200，實發3794.37元，個人承擔的社保405.63元，公司承擔983.18元，那計入這個員工的管理費用是多少？謝謝老師的解答
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粵公網安備 44030002003870號
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老師，第三步不平
1.計提工資 借：管理費用-工資10 貸：應付職工薪酬——工資10 2.計提社保（企業部分） 借：管理費用-社保0.4 貸：應付職工薪酬——社保0.4 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資10 貸：其他應收款——社保(個人部分)0.1 銀行存款9.9 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分)0.4 其他應收款——社保(個人部分)0.1 貸：銀行存款0.5
謝謝老師