您好,沒事的,這個是正常的余額
2019年計提12月份工資金額是20萬,1月份實際發放金額是12萬,分錄:計提12月份工資:借:主營業成本-工資 2000000 貸:應付職工薪酬 200000 1月份沖減多計提工資 借:應付職工薪酬 80000 貸:利潤分配-未分配利潤 80000 這樣對不對
資產負債表中的應付職工薪酬,比如12月沒有發工資,就是12月份計提的數嗎
2021年12月計提工資,應付職工薪酬貸方5000,1月份發12月工資,2022年1月資產負債表年初余額顯示5000 這樣沒關系嗎?
我司平常都是當月工資當月計提,當月發放,工資計提和發放都在當月記賬,所以平時應付職工薪酬期末余額都是0,但是因為2022年12月份做了沖減以前年度2021和2020年的工資,所以導致從2022.12月份起應付職工薪酬的期末余額就是借方余額(也就是貸方負數余額)這個應付職工薪酬期末余額為負數的情況怎么處理呢?
23年繳納了300元車輛違章罰款,計入營業外支出,23年企業所得稅匯算清繳時忘了做納稅調整,24年匯算清繳時咋樣填寫調整
老師,比選采購,開標時需要投標的供應商到場嗎?還是供應商郵寄資料給采購人就可以?
老師,被審計單位是事業單位,采用比選采購,服務金額20多萬,評標人員有各部門抽調一個人,評標結果只記錄了通過比選,排名第一的北京世紀華風中標,其他怎么評的標過程沒寫,比如,怎么選的供應商,什么時候收的投標文件,什么時候開的標,以什么方式選取的的評標人員,包括會議記錄,照相,會議相關人員簽到等這些都沒有記錄,比選評標是否得記錄這些過程?
老師:酒店行業增值稅稅負率是多少?綜合稅負率是多少?
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做融資的話,可以鍛煉什么?
老師,收到股東的實收資本,要怎么做分錄?
老師經營所得申報表中的成本,從哪里取數
老師,所得稅匯算報表和去年的報表不一樣需要調去年的報表和今年的報表期初數嗎
因為我想因為年末計提工資會降低企業所得稅,年末應該沒有余額才對,但是12月工資就12月計提,1月發放嗎
對的,除非你12月發放了才沒余額
那這個年初余額一直在資產負債,沒事嗎
不會啊,第二年一月份支付了不就沒了嗎
明細賬里面應付職工薪酬是平的,1月份的時候,但是資產負債表里還是顯示年初余額5000 這樣對嗎
是的,因為年初是去年12月末的,所以有余額也是沒錯的
那就是資產負債表里一直存在的?年初余額對嗎
對,肯定是的,因為年初余額是不變的
好的 明白了
嗯,幫忙給個五星好評
9月份的利潤表本期金額和本年累計金額 所得稅按照本期金額繳納還是本年累計金額繳納
所得稅按照本年累計的金額填寫
本年累計的凈利潤的2.5%是吧
不是凈利潤 是利潤總額的2.5%
哦,好的,有沒有這樣規定應付職工薪酬年末必須沒有余額 ,如果今年計提工資,沒能發,跨年發也可以嗎
沒有規定,因為這個是你12月份計提的,年初肯定是會顯示余額的
我的意思是不是12月計提,這個21年的,2022年的好幾個月的工資也是只有計提沒有發,應付職工薪酬余額2萬多,跨年發也可以嗎還是必須發掉
這個必須要在匯算清繳之前支付才行