1.星辰公司2016年9月共支付職工工資150000元。其中:基本生產車間生產工人工資73500元,基本生產車間管理人員工資20000元;機修車間工人工5000元，蒸汽車間工人工資4500元;公司行政管理人員工資10000元;公司專設銷售機構人員工資10000元;建造廠房人員工資15000元;內部研發存貨管理系統人員工資12000元。生產甲、乙兩種產品分別耗用工時10000工時和20000工時。根據所在地政府的規定，公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%的比例計提企業負擔的醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金。按工資總額的2%、1.5%計提I會經費和職工教育經費。當期發生福利費用是工資總額的2%。要求用甲、乙兩種產品的生產工時比例分配基本生產車間工人工資費用。并按規定計提各項保險福利，編“職工薪酬(工資)費用分配表”和相關會計分錄。

某工廠根據某201*年8月份工資額的20%計提養老保險?；旧a車間甲產品生產工人工資30000元,乙產品28800元,車間管理人員工8860元,企業管理人員工資18000元。要求:1.按工資基數的20%計提養老保險。2.編制計提表,并編寫會計分錄。養老保險計提表項目工資基數計提比例計提金額甲產品乙產品制造費用管理費用合計

某工廠根據201x年8月份工資結算憑證匯總的薪酬費用為基礎，生產車間生產甲,乙兩種產品，生產工人的計時工資共計58800元，車間管理人員工資8860元,企業管理人員工資18000元。甲產品完工數量為1000件,乙產品完工數量為800件。單件產品工時定額為甲產品2.5小時,乙產品3小時。要求:1.按定額工時比例分配生產工人工資。2.編制分配表,并編寫會計分錄。

某工廠根據某201×年8月份工資額的20%計提養老保險。基本生產車間甲產品生產工人工資30000元,乙產品28800元,車間管理人員工資8860元,企業管理人員工資18000元。要求:1.按工資基數的20%計提養老保險。2.編制計提表,并編寫會計分錄。

月末，某企業根據工資費用分配表，基本生產車間生產甲產品生產工人工資27000元，生產乙產品生產工人工資19000元，車間管理人員工資7800元，廠部行政管理人員工資4700元。計算本月應付職工工資，并編制會計分錄。