你好,應該是從八月份的工資里面扣除,你們單位提前扣。
老師好。建筑工地臨時工,4月10日入職,5月25日發工資1500(沒有申報個稅)6月24日發工資1500(申報了個稅),7月沒有發工資(0申報個稅),8月才發7月的工資,這個員工是7月4日離職,7月的工資應該是413元,那我8月份申報個稅是1500(5月份)+143(8月份)的工資,這樣對嗎?
我們公司因本月有幾個人離職,在九月份發放了8月和9月的工資工資,按照規定應該怎么樣報個稅呀?
老師,個稅申報里面的人員異動是指稅款所屬期當月離入職人員嗎? 9月申報8月個稅,應該是按照7月份的工資表來是吧,但是我們有延遲發放工資,8月沒有實際發放7月的而是6月份的,那這種情況個稅是按照6月份的工資表還是7月份的呢
老師好 在網上看到有跟我一樣的疑問的 如果員工8月底離職,9月發放的是8月工資,10月申報9月份發放的8月工資,那樣發放8月工資的時候個稅應該填寫的幾月的,會不會產生公司承擔個稅多了離職員工多拿工資的情況?
老師 請問一下 員工5月份入職, 在個稅系統里報送了員工入職時間為5月份, 5--8月工資已經發放了,而且企業所得稅也按照這個已經發放的工資來計算扣除的,但是5--8月沒有給這個員工申報個稅(這個員工一個月有18000元的工資),只申報了9月份的工資,,,請問一下老師,5--8月份工資怎么處理??可以在申報10月工資的時候 ,將5-8月份工資和10月工資合計一起申報嗎??
現在小規模企業開票稅率還是1嗎?不超過多少免稅
殘保金,小微企業怎么繳納
老師,你好,我想請問一下,一個人可以擔任多個公司的財務負責人嗎
一個人上班單位繳納保險,同時也注冊了個體戶且是核定征收的。請問個人發的工資和個體戶會沖突嗎,會到賬個人的個稅增加嗎
小規模企業,個稅需要計提嗎?還是發生的時候直接,計提工資和計提個稅需要分開寫嗎分錄是什么不考慮社保
老師 您好 請問一下 保險公司簽的代理合同 發工資顯示有個調稅 個調稅是什么 明年可以退稅嗎
財管P,相關系數為0的時候,兩資產收益率是不相關的吧、
報第四季度財報時,利潤表中研發費用沒填數,年報時可以填上數嗎?會有風險嗎
老師,小規模納稅人公司,一季度開票超了30萬,其中6萬的票開票了重復開了4月1日才沖紅,像這種可以大廳強制申報嗎?
老師,1.生產企業,24年12月出口。本月18號申請首退稅時,跳錯誤。有一個征退稅差在做增值報表時未填寫。導致退稅提交不了,這個最好的操作方法我現在可以做些什么。2.公司產品全部外銷的?,F開票額度只有60萬,3月份出了兩筆,共需開票200W。現在需提升額度,也不知道是否很快能批。我現在先把這個60萬開了再提升額度嗎?還是不開直接申請。那確認收入能延到5月嗎我現在需要馬上做的是什么。3.A公司是貿易公司做出口并退稅的,A公司把貨款打到B生產公司下單,B公司雖是生產公司,但沒有生產能力,把款打給C公司進行生產。完成交貨后,B公司已經開了成品發票給A公司,并完成了退稅。請問C公司應該給B公司開什么發票?開產品原材料還是產品加工費呢?
發放之前就得扣除個稅再發給他。
也就是8月份的個稅部分要填寫:7月份工資表申報的個稅數據+8月應發數算出的個稅數據,相當于2個月的個稅是么?
怎么會這樣呢?你們不是當月扣除當月的。
七月份的個稅應該從七月份的工資里扣除。
就是說,7月的工資表上的個稅數據,要跟9月申報的8月份發放的7月工資個稅數據要對得上
對的,是的,是這么做的。
那樣的話,7月個稅只能自己先算,沒辦法在個稅扣繳端先預先核算,因為差了一個月的個稅數
是的,差了一個月沒有關系的,個人所得稅規定就是發放的次月才申報個稅。
好的 謝謝老師
不用客氣,過得愉快。
不用客氣,工作愉快。