請問老師，公司沒有發票沒有收據的零星支出怎么入賬比較好呀？我知道是可以入賬，年終匯算清繳調增，但是我們這些零碎的東西涉及到研發支出的很多項目，到時候調增要一筆一筆摳出來。我是直接將這些全部計入到管理費用-其他里面，還是，該計入哪里就做到哪里，另外手工設一個臺賬，把無發票無收據的都登記起來，列明計入了哪個科目，年終的時候將臺賬匯總就是該調增的呢？

老師我即將去建筑公司，新成立的，有關增值稅問題請教一下，咨詢別的建筑公司，他們說每個月控制稅負率2-3%左右，來確定主營業務成本一般計稅。 老師我之前在房產不了解，建筑行業這塊，咨詢另一個公司，他們說分包方給了發票就入成本，有的時候這個月不用交稅，進項多，就留底，等到那個月收入超過了，就繳納？我原來同事說得每個月均衡著來，我要不稅務局頂上了，查賬不好了。我都不知道聽誰的了，沒有實際賬可以借鑒，老師我們地處山東！這種情況我該怎么辦？ 還有我入成本科目的時候，按照新的會計準則？入什么科目！工程施工是不是老科目了，還有只要取得了進項發票我就直接入成本嗎？還是按照同事說的留著均衡一下成本，每個月需要認證啊？還是按照一定完工百分比來確定成本？還是有了進項發票就入賬認證，然后留底啊？那個不知道聽誰的，寫個公司新的，我也沒有注意了，不太會弄？ 老師這方面的實操嗎？我看好幾個實操您給我推薦下！那個際用的到的！ 建筑行業控制稅負率嗎? 老師！如果預收了一筆建設單位給的款，用不用預交稅金啊！如果不用怎么入賬，如果用的話，稅務申報我填到什么哪個位置啊？ 就是先預付給一部分，我們建筑方如果開票給建設單位？

時間如梭，轉眼間又到一年年底了，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。由于會計工作的雜事多，其工作具有事務性和突發性，因此結合具體情況全年的工作總結如下： （-）完成的主工作 1.?按時準確完成每月服務中心人員的公積金與社保申報工作。 2.?按時準確完成每月人員工資核算與個稅申報。 3.?及時完成每月費用報銷的賬務處理、電子發票開具申請并協助完成線上共享交賬。 4.?對各類支出合同、電費清單進行會計檔案歸檔。 5.?積極配合小組對CDE片區進行物業費的催繳。 （二）個人工作中不足及需提升的方面 1.?應積極參加相關業務技能的培訓，增強服務意識，認真做好本職工作。 2.?努力提升自己專業的知識，能為項目開源節流提供一些建設性的意見。始終以虛心好學的態度對待專業知識的學習，不斷自我激勵、自我鞭策，嚴格要求自己。同時多看一些對工作有幫助的相關書籍，以便開闊視野，拓寬思路，努力將所學知識用于具體的工作當中。 3.?在明年的工作中，我會繼續向領導匯報工作中的得與失，聽取領導的意見，及時糾正工作中的不足。在本職工作上我要努力做到愛崗敬業，熱情服務，不怕辛苦！ 老師，幫我修改下

要享受加計扣除，改設置 哪些科目？我看我們主管弄了一個 4301 研發支出 4301 費用化支出，我感覺不對呀？請老師知道該如何設置科目？

老師晚上好，請教您一個問題：公司以設計為主，那么收別人的設計費收入，是不是記入到“主營業務收入”？如果是記入主營業務收入了，那設計人員工工資是記入“主營業務成本”嗎？公司會計是這樣做的，理由是有主營業務收入，就要有與之匹配的主營業務成本，但我總感覺怪怪的，工資的歸集不是應該記入“管理費用-工資”，“銷售費用-工資”，“研發支出-工資”，“生產成本”等科目嗎？工資能記入“主營業務成本”嗎？