老師們，我今年7月份找了份工作，一家工程檢測技術行業的公司，成立15年了，前面換了4個會計，都不專業也不負責任，我和一個比我大3歲的男會計都通知上班，是我自降了要求做會計助理，這個男會計是財經大學的本科學歷，所以這家家族企業的財務總監比較更信任他一點，讓他主要外出辦結算，協助總監核對一些流水賬，還有就是審查一遍我的賬，有什么問題多和他溝通，就從7月份開始因為前任會計沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著，他主動要求審批發票報銷單，但是最近幾天明細感覺他不對勁，他審核的發票也不仔細，員工報銷的發票有許多張，有一張是沒有發票的但是他就簽字了，出納也付了錢，最后和員工要這張只寫了收據的發票員工說絕對要不來沒有發票，前天我們公司統一開會核對了19年及20年的合同臺賬，發現了許多問題，有2個問題跟他探討問了一下，但是他反質問我怎么辦，他倒是說了解決辦法，但是最后當著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調整，我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了？從我們倆7月同時進公司還花錢請了2個稅務師做指導，我們平時有問題都能隨時咨詢，說實話就算不問他我也可以咨詢稅務師和會計學堂，請問老師我以后怎么待他？

請問一下，小規模納稅，工程公司是，主營業務有提供勞務，設備租賃等。做工程時有出租機器設備的收入，也有提供勞務的收入，那在確認收入時，是不是可以把這兩個收入都放在主營業務收入里，而不需要把設備租賃的收入放進其他業務收入里？還有如果是分包一部分給其他單位做，開回來勞務費的普通發票給我們，我們進賬時是不是可以計入 借：工程施工—合同成本—勞務費 貸：應付賬款？

你好老師，請問我們是一家培訓學院，有餐飲，酒店住宿，培訓業務，現在接到一個培訓業務，合同約定提供吃住，費用一起結算。請教 1.那這個住宿和餐飲全部金額可以全部計入培訓費收入嗎？ 2.餐飲部分的金額，餐廳需要怎么準確結轉成本？ 3.住宿部分的金額，是以現行房間價結轉成本嗎？ 4.餐飲和住宿這邊需要重復確認這部分收入嗎？ 5.整個業務的會計分錄怎么做呢？

我們公司做企業培訓，跟授課老師簽訂科協議，由我們出他的差旅費伙食費，請問這個是入賬成本還是招待費。此外，有的培訓班時間長，我們需要給學員提供住宿，機票，伙食，合同中也是這么寫的，這部分可以做成本嗎？我們每個班都會提供茶歇，這部分可以進成本嗎？

老師您好，我們單位是做養老院看護的，下面還有中醫診所。診所外包給第三方經營，每個月我們拿10%點，其余第三方找發票來走賬。現在問題是一年100多萬的收入，第三方每次拿技術服務費的發票開取錢，1月份就開了28萬，剩下還有50－60需要走賬，怕有風險，對方開什么發票合適呢，分月進行嗎？另外去年他們沒報人工成本，國稅局扣了很多所得稅（匯算清繳時想拿回來一部分），我是不是可以讓他走個5*4=20來萬的勞務費（簽個合同），這樣操作合理嗎，還是有什么更好的建議，敬向老師請教，比較急，謝謝！！