對哇，a公司b公司都是同一個法人

那a公司單獨自己做自己的就可以的，個人負擔的社保就是工資，給他申報個稅，然后再填寫個人負擔的社保，然后B公司再記起自己的工資。

我發現a公司計提社保按照社保明細計提，然后a公司發放工資的時候其他應收款社保跟社保計提的其他應收款社保金額對不上，這種情況怎么處理呀

老師，是在a公司買的社保，但是發工資跟申報個稅在b公司

借管理費用工資貸應付職工薪酬工資，借應付職工薪酬工資貸其他應付款，個人負擔的社保，借其他應付款，個人負擔的社保貸銀行存款，這個不就是個人負擔的社保嗎？

不是呀，老師我說的不是這個意思，我的意思是員工在a公司交了社保，計提社保的時候個人部分社保就包括了他，但是因為這個發工資是b公司給他的，也是b公司給他申報個稅的，這樣就會導致a公司社保個人部分計提的比收回來多了，那這種情況怎么處理

然后b公司計提個人社保比收回來的個人部分少

好，A公司社保a公司承擔，不要讓B公司了，他這樣的話，他需要給B公司開發票，他能開嗎？

計提不是按照社保明細計提的嗎？這個人在a公司社保明細里面，但是不是a公司工資表里面，在b公司工資表里面

為什么要給b公司開發券呀

Nb公司支付給a公司社保不要發票？

沒有發票他怎么申報抵扣？

不是b公司支付a公司社保哇

A公司b公司都是有自己的社保賬戶的，之前那個員工在a公司交社保，b公司發工資給他并申報個稅

B公司還錢給a公司的嗎

不是呀，就是法人名下有a公司和b公司，但是法人在a公司明下交社保，在b公司名下發工資申報個稅，然后導致做賬的時候計提的社保個人部分跟收回來個人部分金額不一樣，這種情況怎么處理

那個做個的可以吧，就是有兩處工資，這個能理解吧。

老師的意思是金額對不上沒有關系嗎

法人在a公司沒有發工資哦，只是交社保

哦，我的意思是a公司做工資，個人負擔的社保做工資，然后B公司做自己的工資，他兩個為什么不一致，這樣做的話都是一致的，A公司也不需要給B公司，錢幣，公司也不需要給一公司前，他兩個互不牽扯。

a公司沒有給法人做工資呢？那老師是需要做到工資表上嗎？那個稅呢？a公司可以不用申報了吧

而且法人在B公司發工資，申報個稅，沒有b 公司買社保是可以的是吧

工資表申報個稅，B公司就不需要再繳納啦，有一個公司繳納了社保，B公司直接做工資就可以的，不用交社保了，不能重復交，只能在一個公司繳納。

現在是把法人做到B公司的工資表里面 了，并且在B公司申報個稅，那現在要變嗎？還是怎么處理啊