您好!他屬于你們的正式員工要簽訂勞動合同的。
老師,同一個員工在A分公司上班發工資,但A公司不交社保,在B分公司交社保可以嗎
老師您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一員工在A公司上班也簽了勞動合同,可是他這個員工的社保買在B公司個稅和社保申報也在B公司,但是這員工的工資在A公司發的六千,B公司申報個稅交社保的反而只發五百元,這樣可以嗎
老師,想問一下,有個員工,社保不在本公司交,但上班在本公司上班,請問一下,這種員工可否簽定勞動合同呀。
老師好,想問一下,員工沒在公司交社保,但在公司上班,這種員工要簽定什么合同呀
我們公司招一個人做顧問,但是他在別的公司上班交社保,那我們正常跟他簽勞動合同,上面注明不交社保可以吧
是正式員工,只是社保在其他單位交著呢。那我這種情況工資按造工資表發,個稅按正常申報就行了,對不、
是的,就是這樣做的。
就怕交社保的單位幫他造工資,加上我這里也申報個稅造工資,個稅要交多了,對不
她在那邊也給她發工資的嗎,如果兩邊發工資是要都申報個稅的,你申報你的,那邊申報那邊的,員工個人匯算清繳的時候該交稅就要交稅的
老師,有沒有單位交社保,但不造工資的可能 呀
她的社保是掛靠的就有這種可能
是的,社保是掛靠的,有個證書呢。一般交社保的人員,多多少少都要造工資的,對不。
即使造工資金額也不大的,你報你的稅就可以了
好的,謝謝。
不客氣,祝你工作順利哦