您好,最好是簽訂一個勞務合同和他們
老師,我們是建筑公司,請的臨時工,每個人都只是做幾天,我這樣處理:跟他們簽訂臨時工勞動合同,然后做工資表,按照工資薪金發放工資,申報個稅,但都是幾天,肯定不可能買社保的,這樣處理合法嗎,有風險嗎?還有更好的處理方式嗎
請問老師:公司請了幾個人幫工地項目上搭建臨時設施,人工費大概8000左右。可以做成工資的形式發放嗎?
我公司是建筑公司,簽了勞務合同,我想問下,我們自己的員工不夠,可以找臨時工嗎,臨時工的工資還需要我公司統一申報個稅嗎?
請問一下,建筑公司,有幾個臨時工需要發工資,怎樣完善手續工資可以做成本
請問我們企業有一個工程項目,就叫了幾十個臨時工來完成,工程竣工1個月,然后這幾十個工人我們是需要報勞務,還是可以報個人所得稅工資薪金?
31日,月末財產清查,盤虧、盤盈的財產分別做待批準處理(暫不考慮增值稅的進項轉出)。
【江蘇稅務征納溝通平臺】尊敬的納稅人,您好!本月申報期限為4月18日,您單位有未申報的信息,請及時查詢申報處理。如您已申報,請忽略此信息。
老師,我想問問,稅務登記后,規定多長時間開基本戶嗎,而且開基本戶與零申報沒有什么關系吧
老師你好,我們收到電子商業匯票,對方的出票日是25.3.26,匯票到期日是9,但為什么3.26銀行就銀行收到呢
我想問一下小微型認定是同時滿足三個條件就不認定為小微了,還是其中一個
老師,那個不征稅收入怎么做企業所得稅申報,還有就是年度匯算清繳的時候怎么做
老師,我們是私立學校,2024年12底暫估12月工資20萬,2025年2月份實際發放11萬,等于多暫估成本8萬,12月做的分錄是 借 成本20萬 貸 應付工資20萬, 2025年2月實發11萬做分錄是 借 應付工資 20萬 貸 以前年度損益 20萬 借 以前年度損益 11萬 貸 現金 11萬分錄對不對 (不要推給郭老師回答)
老師,就是這個月預提一百萬費用,然后下個月做紅沖分錄,這樣可以嗎
集團公司單位有食堂,分公司打款給總公司,其中包含員工自己的食堂卡的費用和分公司單位承擔的食費都算分公司的應付職工福利費核算嗎,企業所得稅匯算清繳里面員工卡里的食堂費和單位打給食堂的費用,都按工資薪酬總額的14%算福利費嗎
老師,這種是公司社保已經開戶了嗎
不買社保可以嗎
他們有沒有60歲以上?然后合同盡量別超過1個月
沒有超過,就是簽一個臨時用工合同,不超過一個月就可以哈
嗯對,是這個意思的
謝謝老師
不客氣的,祝您開心