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李某2020年3月1日簽訂勞動(dòng)合同入職,工資5000,試用期4200,李某6月30號(hào)發(fā)現(xiàn)簽訂的合同有問題,要求公司給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多少錢 A.1600 B.5000 C.4200 D.800

2022-08-05 15:18
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2022-08-05 15:20

同學(xué)你好 李某6月30號(hào)發(fā)現(xiàn)簽訂的合同有問題,——這個(gè)具體是什么問題 ?是試用期不符合規(guī)定還是?

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快賬用戶5973 追問 2022-08-05 15:35

這個(gè)就是今天考試的題目

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齊紅老師 解答 2022-08-05 15:41

同學(xué)你好,這個(gè)應(yīng)是不是原題,就是說(shuō)這個(gè)內(nèi)容是不全的,需要知道是合同具體問題 ,是試用期不符規(guī)定還是其他原因,才能做正確答案 ; 剛才有學(xué)員問這個(gè)類似的問題——就是定了2年的合同,試用期約定了3個(gè)月,到后面發(fā)現(xiàn)試用期超了一個(gè)月,找老板賠償,這個(gè)賠償多少錢,正常工作5000.試用期4200.他試用期正常領(lǐng)了4200的工資,那是賠償5000還是800——就是這個(gè)題 如果是這個(gè)原因,是可以要求公司賠5000;

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快賬用戶5973 追問 2022-08-05 15:52

這個(gè)就是原題 為什么是賠償5000元

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齊紅老師 解答 2022-08-05 15:54

如果是試用期的原因 如果違法約定的試用期已經(jīng)實(shí)際履行的,則用人單位應(yīng)以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。

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同學(xué)你好 李某6月30號(hào)發(fā)現(xiàn)簽訂的合同有問題,——這個(gè)具體是什么問題 ?是試用期不符合規(guī)定還是?
2022-08-05
同學(xué),你好 你這是完整的題目嗎?
2022-08-05
您好,同學(xué),你這是完整的題目嗎?
2022-08-05
你好,這里的合同問題具體是什么呢??
2022-08-05
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