你好同學(xué),不合理的,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制5月份工資應(yīng)該計提在5月
個稅稅款所屬期是發(fā)放工資的月份嗎,比如5月份工資6月份發(fā)放,7月份申報的是6發(fā)放的工資
老師5月份的工資,6月份計提6月份發(fā)放合理嗎
老師6月份發(fā)5月份工資,5月做賬的時候只有計提工資記賬是吧發(fā)放工資是6月份在記賬
老師6月發(fā)5月工資,那我5月份計提5月的工資,還是6月份計提5月份工資
5月份計提工資,6月份發(fā)放工資。5月份交5月份的社保。會計分錄怎么處理
這里的單位成本是單價的意思嗎?就是 1000 元/件,有 60 件?
開票:人工智能*電子服務(wù)器,賣的是硬件的,有沒有什么稅收優(yōu)惠政策?
不滿500萬購入的固定資產(chǎn)可以一次折舊,這個有什么條件嗎?適用于軟件企業(yè)(硬件)嗎?
圖片這個提示啥意思沒看明白
我們和廠家拿貨,六萬送三萬,對方正常給我們開發(fā)票九萬,實際我們才支付了六萬,要怎么入賬呢
老師,差額征收全額開票價稅合計1090扣除部分654增值稅附表1簡易計稅銷售額填1000,然后扣除額填654應(yīng)交增值稅就是(1090-654)/1.09*0.09=36那如果開差額征收差額發(fā)票增值稅附表一銷售額填多少?因為差額開的話發(fā)票上的不含稅金額就是1054(1090-654)/1.09*0.09=36,所以不含稅價就是1054(1090-36)加稅合計1090這樣的話增值稅附表一銷售額填1054還是1000.
您好,我們是物流行業(yè),屬于2020年受疫情影響困難行業(yè)企業(yè),2020年有虧損,2021年有虧損,2022年和2023年都有盈利,為什么20022和2023是先彌補2021年的虧損,而不是先彌補2020年的虧損
老師只有資產(chǎn)負債表和利潤表如何建賬呢?
轉(zhuǎn)銷無法收回備抵法核算的應(yīng)收賬款,為什么應(yīng)收賬款賬面價值不變,貸應(yīng)收賬款,而不是減少應(yīng)收賬款賬面價值?請教一下,非常感謝!
老師,我們是貿(mào)易型公司,對方來給我們的發(fā)票是勞務(wù)-打樣費,這個怎么做賬
但我們領(lǐng)導(dǎo)說,稅法是允許的呢
稅法是允許的,因為你沒少交稅都在一個年度,這個是會計準(zhǔn)則規(guī)定的
這樣做會一直會推后一個月,元月份是計提的上一年度的工資,但申報個稅的時候,6月份是申報5月份的,這樣做是合規(guī)的是嗎
不合理,當(dāng)月的工資社保要當(dāng)月計提
那這個如果查賬的話會有什么影響嗎
比如12月的工資你計提在1月,會讓你調(diào)整12月報表和1月報表,當(dāng)年和上年所得稅都要修改