甲股份有限公司為商品流通企業。2018年度會計報表的有關資料如下： （1）2018年度資產負債表有關項目年初、年末數如下（單位：元） （2）2018年度利潤表有關項目本年累計數如下（單位：元） （3）其他： ①本期增值稅銷項稅額為128000元，進項稅額為67200元，已交增值稅為65000元。 ②2018年度沒有實際發生壞賬；2017和2018年兩年年末均沒有計提準備。 ③“管理費用”費用中包含職工工資100000元、福利費14000元、折舊費2000元、水電費10000元、差旅費20000元、會議費8000元、辦公費20000元、咨詢費15000元、業務招待費6000元及保險費5000元，除折舊費外其他均支付了現金。 ④上述資產負債表和利潤表項目均與投資活動、籌資活動無關。 要求：計算現金流量表中下列項目的金額。（答案金額用萬元表示，保留兩位小數。） ?（2）購買商品、接受勞務支付的現金為??萬元。 ?（5）支付的其他與經營活動有關的現金為??萬元。 ?（4）支付的各項稅費為??萬元。 ?（3）支付給職工以及為職工支付的現金為??萬元。 ?（1）銷售商品、提供勞務收到的現金

#提問#老師編制2020年度現金流量表時，1.其中經營活動支出中購買商品或勞務支出哪行，是填主營業務成本本年累計發生額即利潤表中主營業務成本累計數，本企業是勞務派遣代發的工資社保等都在此科目？2.如果填營業成本年發生額的話，問現金流中支付的職工薪酬填什么數據？填應付職工薪酬貸方年度累計數額嗎？應付職工薪酬含代發的工資及社保等嗎還是只是取管理費用中工資數即可。如果取前者，那么同支付購買商品那行重復了？問到底怎么填老師？

本站前期問答中有如下表述：現金流量表中”支付給職工以及為職工支付的現金”，反映企業本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等職工薪酬（包括代扣代繳的職工個人所得稅）。 現金流量項目的填列金額來源，由庫存現金和銀行存款科目中付款項目里屬于支付給職工及為職工支付的現金合計而來，其對應科目為：應付職工薪酬。 如果工資當月計提，當月發放，實發和計提金額之間有差異，差異就是尚未申報代繳的個人所得稅，因為個稅需在下月申報并繳納。請問：這種情況下，現金流量表中”支付給職工以及為職工支付的現金”該欄，是否應該將尚未申報代繳的個稅剔除？所以以前問答的表述有矛盾之處，但是財務軟件自動生成的現金流量表中，卻是直接根據“應付職工薪酬”發生額填列的。所以此處有疑惑。請老師指教。

【例4-11】2020年1月2日，某事業單位人事部門報來當月應發放給單位在職在編職工的基本工資，績效工資等合計為500萬元（假定與計算任房公積金、基本養老保險金、職業年金的基數相等）：經過計算，當月應當代扣的個人所得稅為15萬元：計算的住房公積金單位承擔部分為60萬元，應當從工資中代扣的住房公積金為60萬元：計算的單位應支付單位承擔的基本養老保險金為100萬元，應當從工資中代扣個人的基本養老保險全為40萬元；計算的單位應支付單位承擔的職業年金為40萬元，應當從工資中代扣個人的職業年金為20萬元；計算的單位應支付單位承擔的基本醫療保險費為45萬元，應當從工資中代扣個人的基本醫療保險費為10萬元；計算的單位應支付單位承擔的其他社會保陳繳費為8萬元，應當從工資中代扣個人的其他社會保障繳費為2萬元。款項采用零余額賬戶用款額度支付。相關的賬務處理如下

【例4-11】2020年1月2日，某事業單位人事部門報來當月應發放給單位在職在編職工的基本工資，績效工資等合計為500萬元（假定與計算任房公積金、基本養老保險金、職業年金的基數相等）：經過計算，當月應當代扣的個人所得稅為15萬元：計算的住房公積金單位承擔部分為60萬元，應當從工資中代扣的住房公積金為60萬元：計算的單位應支付單位承擔的基本養老保險金為100萬元，應當從工資中代扣個人的基本養老保險全為40萬元；計算的單位應支付單位承擔的職業年金為40萬元，應當從工資中代扣個人的職業年金為20萬元；計算的單位應支付單位承擔的基本醫療保險費為45萬元，應當從工資中代扣個人的基本醫療保險費為10萬元；計算的單位應支付單位承擔的其他社會保陳繳費為8萬元，應當從工資中代扣個人的其他社會保障繳費為2萬元。款項采用零余額賬戶用款額度支付。相關的賬務處理如下