你要什么時候離職呢
2012年12月3日,劉某到甲公司工作,12月10日雙方訂立了書面勞動合同。合同約定,合同期限2年(含試用期期限),試用期2個月;試用期月工資2000元,試用期滿月工資2600元;試用期內劉某若被證明不符合錄用條件,甲公司可隨時通知其解除勞動合同。2013年10月甲公司派劉某去國外接受2個月的高級技術培訓,雙方補充協議約定,公司支付培訓費用100000元,劉某的服務期為6年,違反服務期約定應支付違約金80000元,培訓結束后月工資提高至5000元。劉某培訓期滿回國后,成為公司的技術骨干。2014年8月11日,甲公司得知劉某私下與乙公司也建立了勞動關系,遂要求劉某解除與乙公司的勞動關系,劉某拒絕并于次日離開甲公司到乙公司工作,由此給甲公司造成重大經濟損失。4.下列說法正確的是( )。 A.甲公司不需要支付補償金 B.甲公司可以要求劉某支付違約金 C.甲公司可以要求劉某支付賠償金 D.劉某的行為屬于違反服務期約定這道題為什么不選c
老師,這一題約定好的違約金是12000元,兩年后趙某離開公司,支付的違約金為什么不是12000/3呢,不應該是按照約定的違約金來支付嗎
有3年的勞動合同,然后公司支付培訓費50000約定5年,如果違約支付違約金10000則三年后離職,應該支付違約金多少?
有3年的勞動合同,然后公司支付培訓費50000約定5年,如果違約支付違約金10000則三年后離職,應該支付違約金多少?
甲公司安排職工陳某參加專項技術培訓并支付培訓費用20萬元。雙方約定陳某自培訓結束后5年內不得辭職,否則應向公司支付違約金40萬元。陳某完成專項技術培訓后在甲公司工作滿3年時辭職,甲公司要求陳某支付違約金。陳某依法應支付的違約金不得超過多少萬元
您好,我們是物流行業,屬于2020年受疫情影響困難行業企業,2020年有虧損,2021年有虧損,2022年和2023年都有盈利,為什么20022和2023是先彌補2021年的虧損,而不是先彌補2020年的虧損
老師只有資產負債表和利潤表如何建賬呢?
轉銷無法收回備抵法核算的應收賬款,為什么應收賬款賬面價值不變,貸應收賬款,而不是減少應收賬款賬面價值?請教一下,非常感謝!
老師,我們是貿易型公司,對方來給我們的發票是勞務-打樣費,這個怎么做賬
24年第四季度的財務報表有變動,匯算清繳的時候需要去更正申報第四季度報表嗎?如果更正了,需要補稅的話,需要交滯納金嗎
老師調表不調賬,調財務報表嗎
個體工商戶,核定征收的一個月不超3萬,超了會收多少稅
為啥發出成本低利潤就高,能舉例子嗎
老師,公司買車哪些費用是可以直接計入固定資產的
圖片一提示的那句話啥意思啊,