長江公司擁有下列公司（企業）股份（份額）應納入其合并報表范圍的有（ ）。 A.持股 30%的丙公司，長江公司為其第一大股東，其五名董事中有三人由長江公司任命 B.持股 51%的乙公司，其五名董事中有三人由長江公司任命 C.持有 50%投資份額的戊有限公司合伙企業，其執行事務合伙人由長江公司委派 D.持股 10%的甲公司由自然人張三豐承包經營，每年向長江公司上繳固定金額承包費 E.持股 80%的丁公司，股東協議約定長江公司不參與生產經營管理，每年收取 80 萬元的固定收益 【答案】AB 老師：C錯在是有限合伙人不能執行合伙事務，而D錯在股份數量 上？E錯在沒有管理權？

41.2020年1月5日，甲、乙、丙、丁四人共同出資設立了A有限合伙企業(以下簡稱A企業)。A企業注冊資本為36萬元，其中甲以貨幣出資12萬元，乙以姓名出資10萬元，丙以勞務出資6萬元，丁以貨幣出資6萬元。甲是有限合伙人，其他三人均為普通合伙人。合伙企業經營期間發生以下事務:(1)2021年1月，丁因某些原因喪失償債能力，甲、乙、丙三人決定對丁作出除名的決議，并通知丁(2)2021年3月，甲為了改善企業的經營管理，獨自決定聘用李某擔任合伙企業的經營管理人員。(3)2021年9月，合伙人甲協議退伙，后合伙企業吸收戊作為新的合伙人加入A企業，戊為普通合伙人，A企業持續經營。根據《企業法》的有關規定，回答下列問題:(1)乙能否以姓名出資?并說明理由。(5分)(2)甲、乙、丙對丁作出除名的決議是否正確?丁在什么情況下，其他合伙人可以決議將其除名?(5分)(3)甲聘任李某擔任合伙企業的經營管理人員的行為是否合法?為什么?(5分)(4)甲退伙后，A企業繼續作為有限合伙企業經營是否合法?為什么?(5分)

老師，我公司是有限合伙企業，現在有合伙人已注資，注資總額為100萬，其中甲合伙人注資10萬，正常占股是10%，由于甲能力強功勞大，我在做工商局增資業務時，可以讓甲合伙人占股20%嗎？

●甲、乙、丙三人于2019年8月達成協議,集資10萬元共開設一商店,其中甲出資2萬元,乙出資3萬元丙出資萬元,三人約定按出資比例分享盈利分虧損,三方交清全部投資并經核準登記領取了營業執照由于經營得當,年終結算,盈利5000元,三人按協議進行了分配,2020年7月,三人意見發生分甲私自于丁商量把自己在商店中的2萬元財產份額轉讓給但乙、丙不同意,在乙丙不的情況下甲私自取走了自己的出資2萬元,同年年終結算,該合伙商店發生虧損,這時,丙也要求退伙,合伙難以維持乙丙按進貨價格計算分別取走價值1萬元,2萬元的商品,但對合伙債務末做處理不久,與該商店有業務往來的債權人A公司獲商店散伙的消息后,便找到甲要求甲清信合伙企業2019年下半年欠自己的8萬元貨款甲認為自己已退出合伙商店,對商店的債務不再承擔責任應由丁承擔A公司找到丙,丙認為按合伙協議的約定,自己只應當承擔債務的12,A公司又找乙乙認為商店的只應當以店現有的商品折價清,不足部分不再償還問題如何認定甲私自取走2萬元和乙丙分別取走價值1萬元2萬元商品的行為效丁是否已經入伙?是否對合伙企業的債務承當責任?甲、乙、丙對待商店

老師請教一下股權激勵的實務問題：假設A公司實收資本1000萬，A公司下有一個持股平臺B有限合伙，注冊資本100萬，然后合伙平臺B又有持股合伙平臺C，平臺C注冊資本50萬，C占B有限合伙50%，C占A5%。現在A公司分兩次股權激勵給C持股平臺的股東。第一次融資后估值6億，實收資本1130萬，C持股平臺中第一次每人授予價格1.25元每股，第二次融資后估值10億，實收資本1340萬元，價格1.5元每股。假設第一次abcd每人給予5萬股，Gp剩30萬股，第二次abcdef每人各3萬股，Gp還剩12萬股。兩次股權激勵工商都變更了，但是沒有實繳出資。 問題1：為什么第一次股權激勵股份支付用［(6億除以1000萬）-1.25］*20萬呢為什么用6億的估價？ 問題2：GP轉讓給員工的股權要交個稅嗎？什么時候交個稅？工商變更的時候需要實繳嗎？