同學你好外包出去的員工不屬于你們公司員工,由勞務派遣公司發放,你無需計提他們在本公司的工資。你拿勞務派遣公司給你開的發票作為成本。
我們是勞務派遣公司,給一個建筑公司代理給他們員工發工資已經社保個稅,每個月我們先給他開票然后他們給我們轉賬,然后我們扣除管理費用以后剩下的工資直接轉給員工(員工都在我們公司名下),社保我們代交,個人部分也是代扣代繳,個稅也是代扣代繳,(從到賬的資金直接扣除),具體分錄該怎么做呢?感謝老師們感謝
我們是人力資源公司,給對方建筑公司代發工資社保等,但是這個月我們開票后,他們不經過我們賬戶了,用他們的農民工專戶發工資了,只把管理費用和單位社保部分轉來了(單獨開的一張發票),個稅讓員工自己轉到我們公司賬戶上,這個分錄應該怎么做呢?求解答感謝老師,一定請看清問題謝謝
老師 我問下我們公司有一部分人外包出去了 但還是在本公司上班 我們每個月分兩次給代理公司打錢 先社保公積金 后工資 代理公司給我們開發票 我要怎么做賬呢 這些人還需要計提工資嗎 謝謝老師解答
老師 一個員工勞動合同簽的我們公司,因業務需要在另一家單位工作,社保公積金我們公司交,工資部分由我們公司發,但是工資費用需要另一家轉給我們,但我們沒有開具人工成本發票的經營范圍,我們需要代開發票嗎?可以提供下解決方案嗎?
請問老師,小張管理員是天津人,在我們惠州公司上班,但是社保想掛在天津公司上,惠州公司每月要把小張惠州的工資社保全額還給天津公司,惠州要先轉天津法人個人賬戶,再還到天津對公賬戶,請問每月賬務處理該怎么做好呢? 具體是每月的計提和發放工資,收支員工工資社保,我不知該怎么分錄,請老師直接做明白的分錄給我可以嗎?謝謝哦
老師,我年后找的這家公司干了兩個月了,現在情況是忘記打卡一天按曠工三天計算,補請假條超過半月罰錢,我找領導簽字里面誤放了簽完字的單子發現后立馬拿回沒超五分鐘沒有損失結果是罰款200半年內不加薪寫檢討,上班時間微信聊天罰款500,上班時間辦公室門要打開領導巡邏監視,要不要離職
2018年所得稅稅率按多少繳納的? 小微企業
老師,進貨發票上的單位有斤有公斤,我在入庫的時候都轉換成斤可以不,還是不允許轉換,另外開票出去單位可以轉換買?
老師,進貨1000斤蘋果,入庫960斤,有些運輸中磕碰了,成本高了,這個在入庫單上提現嗎?把入庫單做賬,還是需要單獨做憑證,
老師你好,問一下管理用資產負債表中的經營營運資本怎么來的,自己加了不對
老師,想看一下采購的貨物明細清單,在明細賬里看嗎?匯總的在哪里看
老師,從農戶個人手里收購的農產品水果,沒付款,記應付賬款還是其他應付款
出口退稅,去年12月份的進項發票單位填錯了,還能沖紅退稅嗎
老師,我們的合作客戶是A公司和B公司,兩家公司實際上是同一個老板,但我們賣給A公司的貨,他用B公司的公戶打款給我們公戶了,備注是付的A公司貨款,這樣怎么做賬呢。
哪位老師可以解釋一下約當產量法先進先出法的公式怎么理解記憶?總記不不住,做題不會運用
作為成本?我們是零售企業,可以作為費用吧 社保和公積金也是一樣可以作為費用處理的吧?
你外包出去的員工的任何工資都不應該做成本費用了? 因為已經派遣公司給你開了發票?