也就是說賠付多少，得看當地的規定，沒有標準？

同學你好 當地有標準】 因為各地標準不一樣

哦哦，好的。那我請問一下，像我上面說到的例子，假設員工工傷是花費了3000元，但是最后社保只是報了2800元，那么剩余的200元，我想知道企業可以給員工報銷嗎？

同學你好 可以的 但是計入福利費

計入福利費，那就是在比例內扣除就可以了，是嗎？但是他的醫療票據都是員工個人名字的，這個可以嗎？沒關系嗎？

同學你好 不能扣除 需要調增的

什么意思？請說清楚，你說的計入福利費啊

同學你好 因為名字不是你們公司的 計入福利費得調增

可是醫療費用肯定不會開公司名字啊，確定這不能稅前扣除嗎？

是的 這個不能稅前扣除

那請問會計分錄應該怎么處理啊？