借,生產(chǎn)成本48000 制造費(fèi)用105000 管理費(fèi)用90600 銷(xiāo)售費(fèi)用17400 貸,應(yīng)付職工薪酬693000 借,應(yīng)付職工薪酬693000 貸銀行存款650000 其他應(yīng)收款32000+8000 應(yīng)交稅費(fèi)3000
甲企業(yè)2020年發(fā)生如下應(yīng)付職工薪酬事項(xiàng):(1)2020年7月份應(yīng)付職工工資總額為693000元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車(chē)間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元,其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元,實(shí)發(fā)工資653000元。(2)甲企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2020年9月,企業(yè)在崗職工共計(jì)200人,其中管理部門(mén)30人,生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)人員170人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明,每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂150元。(3)甲公司以其生產(chǎn)的每臺(tái)成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工,該型號(hào)的電暖器不含增值稅的市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1000元,甲公司適用的增值稅稅率為13%。職工200名,其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工,30名為總部管理人員。(1)編制甲企業(yè)計(jì)提和發(fā)放工資的
會(huì)計(jì)分錄產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車(chē)間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資17400合計(jì)6930001.根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元,其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元,代扣個(gè)人所得稅為3000元,實(shí)發(fā)工資65O000元。2企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2021年9月,企業(yè)在崗職工共計(jì)200人,其中管理部門(mén)30人,生產(chǎn)車(chē)間工人I70人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明,每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂15元。3.公司按照2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi),12%計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),11%計(jì)提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人繳納的社會(huì)保儉費(fèi)(不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))20790元,住房公積金為76230元,共計(jì)97020元。請(qǐng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述完成2021年7月清華園有限公司應(yīng)付職工工資相關(guān)核算
.2021年7月份清華園食品有限公司應(yīng)付職工工資總額如下表:產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車(chē)間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資17400合計(jì)693000(1)根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元,其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元,代扣個(gè)人所得稅為3000元,實(shí)發(fā)工資650000元。(2)企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2021年9月,企業(yè)在崗職工共計(jì)200人,其中管理部門(mén)30人,生產(chǎn)車(chē)間工人170人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明,每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂15元。(3)公司按照2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi),12%計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),11%計(jì)提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))20790元,住房公積金為76230元,共計(jì)97020元寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄
貨幣性職工薪酬核算業(yè)務(wù)題1(寫(xiě)分錄)乙企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2020年9月,企業(yè)在崗職工共計(jì)300人,其中管理部門(mén)50人,生產(chǎn)車(chē)間250人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明,每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂200元。麻煩把會(huì)計(jì)科目和數(shù)字結(jié)果寫(xiě)清楚,謝謝
貨幣性職工薪酬核算業(yè)務(wù)題1乙企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2020年9月,企業(yè)在崗職工共計(jì)300人,其中管理部門(mén)50人,生產(chǎn)車(chē)間250人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明,每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂200元。請(qǐng)寫(xiě)出具體日期和那月的會(huì)計(jì)分錄,寫(xiě)完整把數(shù)字也寫(xiě)清楚,謝謝
2計(jì)提工資跟3月實(shí)際支付有出入,生產(chǎn)成本有差異,這部分成本差異是不是由3月產(chǎn)品承擔(dān)?歸集到成品價(jià)中
老師,注冊(cè)資本1個(gè)億 ,已經(jīng)實(shí)繳到位,現(xiàn)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓,是不是轉(zhuǎn)讓價(jià)格也得是一個(gè)億?
每個(gè)月的收入成本費(fèi)用都要結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)中去嗎?
選項(xiàng)d解釋一下,謝謝
老師,公開(kāi)招標(biāo),一般專家抽取日提前幾天合適?
報(bào)關(guān)單美元換算到人民幣 當(dāng)月匯率去哪邊查詢
老師您好!請(qǐng)問(wèn)一下,實(shí)際臨時(shí)工工資,沒(méi)有報(bào)個(gè)稅可以作成本嗎
老師,這個(gè)1是等于2+8嗎?為什么數(shù)據(jù)不一樣呢
我想問(wèn)下,法人不是股東,開(kāi)辦的時(shí)候,借錢(qián)轉(zhuǎn)入公賬,這樣要幾筆分錄處理這業(yè)務(wù)?
怎么查詢已抵扣的每張發(fā)票明細(xì)
借,管理費(fèi)用450 制造費(fèi)用170×15 貸,應(yīng)付職工薪酬200×15 借,應(yīng)付職工薪酬200×15 貸,銀行存款200×15
借,生產(chǎn)成本48000*33% 制造費(fèi)用105000*33% 管理費(fèi)用90600*33% 銷(xiāo)售費(fèi)用17400*33% 貸,應(yīng)付職工薪酬693000*33%
借,應(yīng)付職工薪酬97020 貸,其他應(yīng)付款-社保費(fèi) 20790 其他應(yīng)付款-住房公積金76230