【例】福喜公司（非高新技術企業）2019年度稅前會計利潤為190萬元，所得稅稅率為25%。全年實發工資100萬元，職工福利費20萬元，工會經費3萬元，職工教育經費10萬元；經查，福喜公司當年營業外支出中有9萬元為稅收滯納罰金，另有國債利息收入8萬元。企發生的職工福利費支出、工會經費、職工教育經費，分別不超過工資薪金總額14%、2%、8％的部分準予扣除。假定福喜公司全年無其他納稅調整因素。

甲公司2020年度利潤總額（稅前會計利潤）為1980萬元，所得稅稅率為25%。甲公司全年實發工資、薪金為200萬元，職工福利費30萬元，工會經費5萬元,職工教育經費21萬元；經查，甲公司當年銷售費用中預提了本年度新產品保修費用10萬元；投資收益中，國債利息收入為10萬元；營業外支出中有12萬元為稅收滯納罰金。（職工福利費14%、工會經費2%、職工教育經費8%)要求:1.計算納稅調整數;2.計算應納稅所得額;3.計算當期應交所得稅額;4.編制所得稅費用的會計分錄。

某公司2020年度稅前會計利潤為9000000元，所得稅稅為25%。全年實發工資、薪金為600000元，職T福利費100000元，工會經費20000元，職工教育經費30000元;經查，當年營業外支出中有10000元為稅收滯納罰金，當年國債利息收入300000元，已計入利潤，假定公司全年無其他納稅調整因素。(職工福利費、工會經費、職工教育經費扣除標準分別為14%、2%8%)(1)計算企業應納稅所得額。

甲公司2018年度利潤總額（稅前會計利潤）為19800000元，所得稅稅率為25％，甲公司全年實發工資薪金為200000元，職工福利費300000元，公會經費50000元，職工教育經費210000元，經查，甲公司當年營業外支出中有120000元為稅收滯納罰金，假定甲公司全年無其他納稅調整因素。要求：計算該企業本年度的應納稅所得額及當期應交的所得稅額。

甲公司2020年度利潤總額為￥19,800,000所得稅稅率為25%+公司全年時發工資薪金為￥2,000,000職工福利費￥300,000工會經費￥50,000職工教育費￥210,000經查家公司當年營業外支出中有￥120,000為稅收滯納金罰金職工福利費14%工會經費2%職工教育經費8%請計算納稅調整數應納稅所得額當期應交所得稅