你好!可以的,可以按稅前工資456.5申報個稅的
員工剛懷孕一個月就請病假,病假請了有8個月,產假4個月,病假期間公司正常按病假發放工資,每月約2500,產假4個月未發放基本工資,社保公積金公司在代繳,現在員工申請了生育津貼15883.01。請問這筆錢應該是補貼給公司的,開始扣除公司墊付產假期間的社保之后退還給員工的。
員工剛懷孕一個月就請病假,病假請了有8個月,產假4個月,病假期間公司正常按病假發放工資,每月約2500,產假4個月未發放基本工資,社保公積金公司在代繳,現在員工申請了生育津貼15883.01。請問這筆錢應該是補貼給公司的,還是扣除公司墊付產假期間的社保之后退還給員工的。
老師您好,公司有個職工休產假了,現在每個月正常交了社保,沒有發工資,等生育津貼下來以后一次性發放給員工。每個月社保個人部分繳納的金額是456.5. 那我現在申報工資個稅的時候,稅前工資就是456.5申報嗎?
老師,員工休產假期間公司規定按生育津貼實際到賬數發給員工,單每月過程中,公司先按2000元稅前申報了工資,按扣除社保費500元后,按1500發放了工資,2000也計提了工資,社保500也繳納了費用做了會計分錄,那現在生育津貼到賬了,如何記賬呢?(實際是產假期間無工資,但先預付給員工一部分生育津貼,等剩余津貼到賬后扣除期間支付額,按差額付給員工。但是這預付的生育津貼又申報了工資,繳納了社保)
老師你好,申報個稅時,工資為0,公司為其繳納社保了,個人部分在下個月有工資的時候再扣除。那我申報個稅的時候,這個人工資那是不是寫0,社保那正常寫數,還是說和工資表一樣,報個稅時工資和社保那都是0,等下個月工資扣除倆月社保(個人部分),申報時候社保那也寫兩個月金額
麻煩問下上年度多計提的折舊如何處理?
這三筆憑證 第一個是預繳的增值稅 第二個是月末結轉后需要繳納增值稅361.8元 第三個是結轉預繳增值稅899.14元 實際不用繳納增值稅 月末余額應交增值稅-未交增值稅貸方余額-537.34元這樣對嗎 月末還用做什么關于增值稅的會計分錄嗎
老師,公司所有年度的科目余額表里,主營收入+其他收入+營業外收入-主營成本-其他成本-營業外支出-附加稅-銷管財-所得稅,是不是就應該等于本年利潤+利潤分配未分配利潤呢?
小規模,只有空調固定資產一是要做固定資產臺賬嗎
老師,我家的自產自銷的個體戶,但開票連續12個月超五百萬了,現在要變一般人還能享受免稅政策吧,具體都要交什么稅呢
老師開出去發票(銷售) 項目名稱是 經營租賃*機械租賃費 勞務*維修費 勞務*鉆進試工 這些需要交印花稅嗎
我有一個以前年度損益調整,等于就是資產負債表的未分配利潤表的金額多500,這樣上傳的財務報務是對的嗎
老師,母公司應繳注冊資金2000萬,只繳了102萬,子公司向母公司借款255200,計提利息支出4714.03元,匯算清繳中,調整利息支出是5261.04對嗎?怎么計算的呀
企業所得稅稅款不足1元,,實際不用上交,申報季報的時候不選擇彌補以前年度虧損,(以前有虧損)這樣可以嗎?
公司是電器批發零售公司。我們廠家進貨,然后付款采購。然后廠家設置了任務,銷售額,完成了就賺點返點銷售傭金給我們。沒完成就沒有。我們賣給下面的門店商家都是幾乎接近原價,他們賣,賣了之后欠款,后面再打款貨款給我們。。這種業務怎么做賬。具體分錄寫出來。然后這家公司之前是給代賬公司做賬。4月份拿回來我做賬,代賬公司是憑票和銀行流水做賬。未開票收入可能未申報?我拿回來后應該稅務怎么調整申報未開票收入?不會觸發稅務風險?還有就是和代賬會計交接注意事項是什么?需要什么手續?注意什么?問一些那些問題?請一一回復。0經驗,才學了商貿實操,但是這個商貿業務很復雜和學的不一樣
因為工資實發為0,所以按照稅前工資456.5申報是合理的吧?
你好!可以的,沒有影響的