同學你好,按照21.75計算日工資
公司雙休,我一直按實際出勤天數算日工資合法嗎?還是一定要按21.75算日工資。今年2月份由于中間有春節假,出勤天數共17天,請假的員工扣的日工資就會比較高。但是以前出勤天數多于21.75時,我也是按實際出勤天數算日工資的。請問公司規定按實際出勤天數算工資合法嗎?還是必須按21 .75算日工資
老師,請問核算工資工作日按22天制,但是有些月份工作日是21天或23天,這個每天工資怎么算比較好?總天數是按每個月固定22天呢,還是按實際天數21天或23天?
老師 請問基本工資按21.75天算日工資,績效提成工資也按21.5天計算日工資還是按實際出勤天數23天計算日工資
26.某工人月基本工資為5220元,202X年11月含有4個雙休日,應出勤22天,病假4天,其中包含一個雙休日,事假2天,本月實際出勤18天。病假扣款率為10%。要求:(1)按照21.75天計算日工資率。902100116(2)根據(1)的計算結果,分別按缺勤天數和出勤天數,計算該工人本月應得工資數額。
老師,我們1月應出勤天數13天,員工實際出勤10天,計算請假日工資時,是用工資基數÷21.75×10×(21.75÷13)嗎
老師酒吧充值送酒給客人怎么做賬啊
老師你好,我是新成立的公司,3月有一筆收入進公戶,但是我當時還沒做稅務登記,這張票開出開入都在四月,那我可以把賬也做在四月嗎?
差額征稅的行業可以取消差額征稅按常規的行業去銷項減進項報稅嗎,
老師我們是石家莊小規模納稅人, 需要給邢臺項目開發票,1、開外管證時,今天要開24000元發票,合同金額我寫多少?合同金額20萬的話,那我開外管證時合同金額寫24000元?還是20萬? 2、我們老板給的是電子版合同,只有合同簽訂日期2024年12月,工期大概35日,那外管證合同有效豈止時間我咋寫? 3、我們是小規模納稅人,增值稅季報,所得稅季報!4月份不含稅異地開票金額超過10萬元了,我還需要4月底預交增值稅和所得稅款嗎
我們是外貿企業,我們申報了一筆退稅款,供應商是第一次供貨,稅務發了函調給對方稅務局,對方稅務局回復函調說手續不全,要讓我們出口轉內銷,但實際貨物是不需要退回來再銷售的,比如進貨金額80萬,進項稅7.2萬,出口銷售100萬,退稅率9%,請問這筆業務如何做會計分錄,如何填寫納稅申報表
某公司,之前的固定資產沒計提過,怎么重新開始做賬計提
我這個問題問到一半就結束了怎么弄?
2024年補交2017年的一個銷售未入賬的固定資產的增值稅,并且稅局那邊幫更改了2017年的增值稅申報表(在2017年的增值稅申報表里增加了這筆為未開票收入),請問這筆補稅的完整分錄是什么?需要還原業務做賬嗎?網上搜的借:以前年度損益調整,貸:應交稅費—應交增值稅,這里怎么解釋?
請問休了婚假,績效能不能不發?
請問老師怎么理解?廠家返利
公司制度規定請假當日基本工資按80%發放,扣除當日績效工資,但績效提成是不固定的,本月提成2000元,按實際出勤20天每日當扣100元,按21.75算每曰扣91.95元,但如果下月有請假人員,下月績效提成如果3000元,實際應出勤23天每日扣130.43元,按21.75算每日扣137.93,按21.75天算日工資明顯不公平,請問可以按實際出勤天數扣日績效工資同時按21.75天扣日基本工資嗎?
一般來說,口徑要保持一致,都是按照21.75,但是你這里的提成是和出勤掛鉤的,所以你可以按照出勤算績效,21.75算基本工資