老師，我想問一下，我公司新招一名員工今年51歲了，已到法定退休年齡，但是社保還沒交夠15年，還差2年多，她自己在社區辦了延繳，按靈活就業交社保費，我公司現在聘用她，必須給她交社保嗎？

請問，我公司有個工人已經到退休年齡了，但是他社保沒有交夠年限，要一年一年按靈活就業人員繳納，老板說這筆養老保險公司給報銷，那這筆款我應該怎么入賬，要合并工資報個稅嗎，可以稅前扣除嗎，申報個稅的時候，這筆養老保險填在哪一行哪一列，申報公會經費的時候這筆養老保險也要算在工資總額嗎

你好老師，我公司一職工，之前一直在北京交社保，今年4月份我公司開始給他交，已經正常繳納了。 他現在是懷孕期間，可能還有三個月就要生產了，我想問一下，她這個是不是就不用操作什么了，生產的時候可以正常報銷嗎

請問一下老師，公司駐廣州辦事處的一個同事，因為快到社保退休年齡，所以自己交的社保，之后那社保單會公司報銷，保費是公司給全額報銷的，不分個人單位全額報銷，以前的會計就直接做營業費用辦公費里了，因為到7月就已經不需要在交了，現在要報銷5-7月的社保，我可以直接按之前會計的做法做營業費用辦公費嗎

需要同時符合這四個條件才行 享受條件：依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協議，并且安置的每位殘疾人在企業實際上崗工作；為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業所在區縣人民政府根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險；定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業所在區縣適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的工資；具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。老師，請問一下貿易公司。進口鋁合金。銷售鋁合金的。老板取得一張發票是買酒的2萬多，我放了業務招待費，但是要調增好多，利潤總額高要交稅多，再調增就更多了。那這個酒的還有什么辦法嘛？