老師，請問一下工資按應出勤天數31-8=23天，那員工7號來上班的怎么算？是23-5=18天算嗎？
你好，應該是23-6=17天吧。1-6號是6天
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公司用21.75來計算工資，假如當月應上班23天，請假一天，那么員工請假一天就比他原來全勤的工資還要高，這個問題要怎么解決呢
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公司用21.75來計算工資，假如當月應上班23天，請假一天，那么員工請假一天就比他原來全勤的工資還要高，這個問題要怎么解決呢
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老師，2月份正常滿勤的員工出勤天數按18天算的，單休。有一個員工2月只上班5天就離職了，那2月給他算工資過年那1-7號工資也得算吧，那他的出勤天數按多少天算啊
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一個員工，他是雙休制的6000元/月，3月份請了4天病假，那么應出勤天數是31天還是23天，實際出勤天數是27天還是19天。算日工資時應該是6000/31？還是6000/23？
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老師，哦，我寫錯了，是17天；我想表達的是23-6，還是23-4，因為周六，日不是都已扣除了嗎？有點搞糊涂了
老師認為應該減6天，因為分母是計算應出勤天數。分子是計算實際出勤天數
老師，還是不明白，應出勤天數23天，7號上班，23天是扣除了周六日的，實際上班天數是19天呀。
老師先問問，7號上班以后，周六周日有沒有休息？
老師您看一下我畫的紅標注，實際上班19天
老師您看一下我畫的紅標注，實際上班19天
老師您看一下我畫的紅標注，實際上班19天
有休息的
我的理解是23-4天，沒上班周六日也不算
也就是說應出勤23天，實際出勤19天。 月工資/23*19這樣計算沒有問題的
你不用考慮前面那幾天休班包括1個周六周日的問題
明的了，搞暈了，謝謝老師
不用客氣，麻煩給老師五星好評哈