老師我是新手會計求問： 首先介紹一下我們公司是旅游公司，目前還在籌備中，沒營業沒收入 1.現在公司付的大的款項我都是掛的預付賬款，有票的走的在建工程—工程，還有些零碎的沒票有的在建工程—其他 2.租別人的土地流轉走的其他應付款，這個需要開票嗎，沒有票可以分攤到費用嗎 3.還有一些比如辦公費用，煙酒啊，其他小東西沒票我都放到其他應付款—費用，沒票沒入管理費用，后期這是都要怎么操作 4.公司往來款需要做賬嗎？（老板跟我說不用不用做賬，進一筆出一筆這樣走的，但是走賬的又轉了手續費，我目前賬是這樣做的，進的時候，借銀行存款，貸其他應付款，出的時候，借其他應付款，貸銀行存款，不知道這樣做可不可以） 5.公司報稅系統比如8月報7月的稅，里面有一項工會經費的應該是報工資的，我都是報的6月工資，因為7月發的6月工資，我做賬也是做的6月的，7月工資沒發所以不知道實際是多少，有時候會有調整，這樣我報稅系統報的是不就不對，那要怎么更正） 6.報個稅的時候工資跟實際報的不一樣有沒關系，差別不大，因為發的時候可能有加班費，報的時候沒算，如果這個月沒發工資要報個稅嗎，2個月一起報就超過了5000這個要怎么處理

建筑裝修公司A和甲方B簽訂了包工包料大約300平米左右的工裝的裝修合同。裝修金額為100萬左右。A承接了該項目后就立馬轉手將該項目包給了包工頭C(相當于C掛靠了A)。期間A通過自己的公戶付款購買了14萬的材料用于該項目，又通過公戶付款支付了該項目4萬的人工。現在A想讓C開發票給自己，想讓C提供的發票在稅務層面合規的話，請問: 1，對C有資質的要求嗎？2，明面上留檔的承包合同規范操作是按什么合同簽訂好呢？(承包經營?還是分包合同？) 3，合同中的合同金額大約可以為多少呢？(這個金額確定是怎么算出來的？請老師寫一下大致的算法) 4，C通過什么方式開到發票給到A呢？(去稅局代開可以嗎？) (因為是小白，自己把握不準，問的有點啰嗦，希望老師就每一個問題都做個回復。謝謝了！）

關于劇組拍攝期間的人工費 請問老師：影視公司在拍攝期間會雇傭很多人員，拍攝期大約是2-3個月，這期間公司對于個人的費用應該怎么做？ 可能大約零散人員會很多，也可能有3-40個人要從公司賬戶一對一打出去，比方說人工一個月大約5000-10000元不等，發放兩個月之后戲拍完了此次合作就結束了。是否可以做成工資，從公司賬戶發放兩個月的工資？ 備注：公司會和每個人簽訂合同，合約期按照拍攝期正常簽署

X公司是生產與銷售大型化工工程設備的上市公司。A注冊會計師負責對X公司2014年度財務報表實施審計。 資料一： A注冊會計師根據所了解的X公司及其環境，在審計工作底稿中記載了2014年度發生的與銷售相關的部分事項： （1）X公司在2014年初與甲公司簽訂了固定售價銷售合同。因關鍵原材料短缺及采購價格波動，導致交貨日期由約定的6月底推遲到9月底。甲公司拒絕了X公司的加價要求,也沒有按合同要求對延遲交貨提出補償。 （2）X公司長期向乙公司賒銷B產品。2014年10月起，按照與B產品相關的環保法規,需要在每批產品銷售之前在指定機構接受為期一個月的環保監測。檢測費用雖然可以忽略，但不經檢測合格，X公司不能對外銷售。 （3）2015年1月4日，客戶丙公司發生了重大安全事故，導致大量有毒化工原料進入河流，被環保部門處以巨額罰款，從而無力償還2014年7月賒購X公司的大額貨款。對此,X公司已在財務報表附注資料中進行了披露。 針對所述各種情況,指出是否可能直接表明X公司2014年度財務報表項目（僅限于應收賬款、存貨、營業收入、營業成本、銷售費用、財務費用、資產減值損失）產生重大錯報風險。并指出重大錯報風險具體影響財務報表的哪一個或哪幾個項目哪項認定。

、上市公司丙公司是M會計師事務所的常年審計客戶，主要從事電商平臺業務。A注冊會計師負責審計丙公司2021年度財務報表，確定財務報表整體的重要性1000萬元。資料一：A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了所了解的丙公司情況及其環境，部分內容摘錄如下：（1）為扭轉前三季度零增長的局面，2021年10月，丙公司向注冊用戶發放現金滿減券，用戶每在平臺購買滿200元即可抵扣20元。丙公司因此實現全年銷量上升10%。（2）2021年7月，丙公司推出尊享會員服務，年內共有20萬名用戶一次性交納200元辦理入會，并可在未來一年內享受平臺購物免運費的權益。（3）2021年1月，丙公司自關聯方租入一座大型倉庫，租賃期為12個月，按市場價每年500萬元于次年初支付租金。管理層計劃采用一年一簽的續約方式。（4）2021年12月，因預計利潤指標無法達成，丙公司宣布取消其于2020年初推出的一項期權激勵計劃，該計劃的等待期為3年。（5）為留住核心人才，丙公司2021年12月以市場價2000萬元購入20套公寓，并以每套40萬元的價格一次性向中高層管理人員賣斷。截至年末已售50%，購買者平均剩余勞動合同期限為3年。資料