理論員工都需要給上社保的 風險: 1.社保和在職員工不匹配,稅務會查,三者不統一(勞動關系,個稅、社保) 2.員工發生工傷需要企業全額承擔
請教一下員工在北京公司上社保 公積金 ,在廣州公司發工資 ,因為發放工資的員工都是北京人,北京嚴抓歸屬地問題,所以只能轉去北京公司扣社保公積金;請問廣州公司報個稅可以填扣除項社保公積金嗎?如果填報了扣除項申報會有什么風險嗎?
老師 您好 北京公司的一位研發人員由于北京公司已沒有研發業務并準備破產清算 這位研發人員被調到了北京公司的湖南子公司做研發業務 在8月已到湖南子公司任職 以后應該也不會調回來了 但是這個員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當地上社保 不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒有關系了 這樣的話 可以在湖南子公司發放工資及代扣代繳個稅后的實發工資扣除社保個人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝
老師,您好,我想問下餐飲企業有50位員工,現在大部分都沒有上社保在北京,但是老家都上有新農合,沒在北京交社保,我想問下這些沒有在北京上社保的員工的工資可以從公戶發嗎?有什么風險?
老師您好請教一個問題:我們有幾家關聯公司其中北京和吉林的兩家有這么個問題,員工之前的公司和社保還有個稅都在北京這個公司,在去年年初北京這個公司因案子糾紛賬戶被凍結無法正常經營,所以就把業務都轉到了吉林的公司,由吉林的公司每月發放工資和繳納個稅,但是社保還在北京因為員工實際工作都在北京參保也無法轉到外地,這樣就導致了吉林這邊公司只發放工資和繳納個稅沒有參保,老師請問這種情況做和處理呢 有沒有好的解決辦法呢?
我想問一下,比如我們有兩個不同省份的公司,一個在北京一個在上海,有15個員工出差是兩個公司的東西都銷售。10個人工資在北京公司,5個人在上海公司,但是想15個人的社保都在北京交這樣可以嗎?
負債表存貨一欄是負?正確?
老師好,從銀行貸的一年的短期貸款,到期還款時分錄怎么做
老師您好:請問法人名下的車可以賣給公司嗎?哪些些程序?
老師 我們小規模 第一季度開了一張11萬的專票 請問還適用免征額嗎
老師,從個人獨資有限公司賬上轉款個法人的往來款可以做什么科目?
老師,如果在這個月做前些年的應轉未轉的政府補助轉營業外收入記到利潤分配未分配科目,更正22到23年的匯算清繳表交企稅,在這月做24年的匯算清繳表也需要交企稅,之前都是虧損沒交,請問年度報表根據什么填寫?還能根據24年第四季度的填寫嗎
由于降價,現在開票售價比成本低,可以嗎
計提企業所得稅是結轉完再做計提嗎,需要扣除以前虧損嗎
12月計提了一筆年終獎,1月份發放的,計提和實際發放的金額不一致,等發的時候要調整24年的報表嗎
31日,月末財產清查,盤虧、盤盈的財產分別做待批準處理(暫不考慮增值稅的進項轉出)。
稅務查的風險大嗎
首先會讓企業補交全,這個金額就很大,從22年開始會陸續查,具體看各地稅務的管控力度
那餐飲公司員工沒有上社保的工資怎么發合適?有沒有合適的方法?
有沒有合理的方案?
在老家上有新農合也不行嗎?
從22年開始查這個確切嗎?
新農合是員工個人的社保,不歸屬與企業,企業有義務給員工上企業醫社保,查是從社保轉稅務管理后就開始查了,不建議僥幸心理,按照規范操作。