施工企業發放農民工工資，可能第1個月發點生活費，然后過了幾個月再發一筆結算的工資。比如第1次生活費發了3000元，第2次結算完的工資可能就發了7000元。那么納稅申報是第1個月是不用交稅的，是第2次呢就要交稅了。但按照累計來算，他兩個月加起來也是不用交稅的。但農民工工資往往是稅后的個稅由企業承擔。而且農民工做幾個月可能就換地方到另外工地去。那么企業計算農民工的個稅是是兩個月加起來1萬元算，的話就不用交個稅，但如果按照發放月份分別申報的話，就要交個稅，企業應該采用什么方法申報代扣代繳農民工的個稅？

建筑行業發放農民工工資,比如1月份發5000元作為生活費,6月份工程完工結算工資補發18000元,一到六月份一共支付工資23000元,那么計算個稅時1月份發放沒有超過起征點不用交納個稅,6月份發放1.8萬元,扣除數按2月份到6月份的累計扣除數算25000元算就不用交那個稅,如果單按6月份一個月5000元的扣除數算就要交納個稅,那么是按25,000還是5000元作為扣除數？

老師，請教兩個問題，1.如果我們公司1-2季度，利潤總額為500萬或300萬，那我們應該要交的企業所得稅分別是多少，怎么計算？ 2.就是我們找的卸貨的臨時工，每個月結一次費用，對方又提供不了發票，這個要怎么申報納稅？

老師1月份付出去那200多萬農民工工資沒報個稅，就是這段時間項目經理造了一部分工資表大概有130多萬的工資表給我，差不多有70來個人，他說是可控的人可以報個稅的人，但工資表造的是今年1月到4月或是2月到6月份的，每人只造了大概4個月的樣子，我把這些個稅都報在所屬期7月份，但入職日期都要填1月或是2月，但這樣每個人就都扣不到一點個稅了，這個怎么辦好呢，130多萬的工資，不可能不交一點個稅呀，我問項目經理可以把這些工資表的月份都改動一下，改到4-7月，我就把入職日期填到4月份，適當的交點個稅（個稅歸公司承擔）不，他說不能改，因為這些人有的6、7月份已經在其他地方有發工資了，這個要怎么操作才能交點個稅呢