你好? 個人買的是個人自己交全部錢 單位交的是單位和個人分別交自己的錢? 單位交的可以交生育金??

您好，公司買社保是國家強制性的，企業必須為員工繳納社會保險，屬于國家性質的。個人買社保，屬于自愿性質，可參加居民保險，由于是居民保險性質，比企業社保的待遇要差一些，一般在街道或村里繳納。 一、需要繳納的險種不同 企業社保：企業為職工繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。企業社保的繳納是帶有強制性的，法律規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 個人社保：以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自愿參加基本醫療保險和基本醫療保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。 二、繳費比例不同 企業社保：養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業占的比例較多，目前是企業繳納養老保險的百分之二十，個人繳納百分之八；企業繳納失業保險的八分之二，個人繳納百分之一；企業繳納醫療保險的百分之八，個人繳納百分之二；而工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。 個人社保：以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。 三、退休待遇有差別 退休時間：首先女性參保人員退休領取養老金年齡是有區別的：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。 險種：企業社保有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人社保的則沒有這三項保險待遇。 醫療費用：企業社保的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬；個人社保的沒有醫療費進賬。 四、養老保險領取不同 企業社保：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領取基本養老金。如果參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。 個人社保：個人繳納的社保是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度。大部分城市是按年繳費的，不強制繳費屬于自愿參保。另外，個人社保除個人繳費外，政府還會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。

同學你好，由公司購買比個人自已購買要好，公司購買統籌部分是由公司負擔，如果是自已購買，是由個人自已負擔的；

你好 單位交社保退休 金會多 單位交好

同學你你好，其實這個要看你是如何繳納社保的。如果個體工商戶為員工繳納社保與企業公司為員工繳納社保這兩者是沒有區別的，社保費用都是由兩者承擔，同樣五險都有繳納。但是個體戶個人與公司交社保這兩個就有區別，具體的分別如下： 1.兩者繳納社保的險種不同： 個體戶繳交社保只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目。 而公司為員工繳交企業社保需要繳交五項內容：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。 2.兩者需要承擔的社保費用不同： 個體戶自己繳納社保，費用全額由個人承擔，個人可根據自身條件選擇社保繳納基數。 公司為員工繳納社保，費用是由公司與員工個人共同承擔，員工只需要承擔一小部分，一般員工的社保費用由公司先出，然后在員工的工資中扣除相對應的社保費用。