老師，有一個(gè)員工2020年6月份的時(shí)候已經(jīng)離職了，已經(jīng)做了非正常，但是上個(gè)月我發(fā)放員工獎(jiǎng)金的時(shí)候又個(gè)稅端把這個(gè)員工做了正常狀態(tài)，我現(xiàn)在申報(bào)上個(gè)月的獎(jiǎng)金發(fā)現(xiàn)他的累計(jì)收入0， 也就是說之前的累計(jì)收入全部沒有了， 然后現(xiàn)在看見他的減除費(fèi)用又是累計(jì)到11月，這個(gè)是不是有什么問題呢？

在過年前快要離職了但是不確定年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)但是年終獎(jiǎng)金的數(shù)據(jù)已經(jīng)通過WPS發(fā)給我了顯示扣除個(gè)人稅后應(yīng)得的獎(jiǎng)金如果離職后這筆錢會(huì)不會(huì)給我呢

老師您好，今年1月份我們已經(jīng)申報(bào)過年終獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅了（一次性獎(jiǎng)金填報(bào)）。但是后來做賬過程中，財(cái)務(wù)經(jīng)理說我們發(fā)了超市卡每人500元，共24500元，也應(yīng)該計(jì)入年終獎(jiǎng)。現(xiàn)在她讓把這24500元當(dāng)做工資的一部分在2月份中計(jì)提一次，24500單獨(dú)做了一個(gè)工資表。可是我不太明白，個(gè)所稅這塊應(yīng)該怎么辦？這些錢當(dāng)時(shí)按費(fèi)用處理的，申請(qǐng)報(bào)銷直接對(duì)公轉(zhuǎn)賬給超市了。我這次月初發(fā)工資的時(shí)候，24500的工資表和正常的工資表是兩張，怎么帶入系統(tǒng)做個(gè)稅?有點(diǎn)懵。

老師，我們有個(gè)工程業(yè)務(wù)，是對(duì)方直接支付現(xiàn)場(chǎng)工人的工資并且代扣代繳個(gè)稅的，但這個(gè)月有個(gè)工人他離職，要提前結(jié)算工資，就要我們公司先墊付，我現(xiàn)在私人賬戶支付給他，但是下個(gè)月對(duì)方公司發(fā)放工資的時(shí)候這筆錢要怎么發(fā)出來呢，因?yàn)槿绻l(fā)到其它人那里就會(huì)占用了今年個(gè)稅申報(bào)的限額，想問下有什么辦法

老師，2022年12月個(gè)人所得稅我已經(jīng)申報(bào)了，但是全年一次性獎(jiǎng)金我去導(dǎo)入數(shù)據(jù)，系統(tǒng)提示我2022年12月數(shù)據(jù)已申報(bào)，不能修改明細(xì)數(shù)據(jù)，到時(shí)候我們要發(fā)放年終將時(shí)候，我們是要給他們申報(bào)個(gè)稅，他們年鐘獎(jiǎng)也要算在他們2022年收入里面。這個(gè)應(yīng)該怎么辦呀