請問是必須當月計提當月的工資嗎？比如8月計提8月工資，8月發放7月工資？
你好計提是按照權責發生制原則當月計提當月，發放按照您實際發放月份
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Q
老師好，7月工資當月計提，8月發放，再計提8月工資，。.是8月發放好工資，報稅，還是8月發放工資和再計提好工資。，再報稅？
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Q
7月份發放的工資是6月份計提的工資，那7月份代扣的社保是7月份繳納嗎還是8月份繳納的？ 是當月扣繳當月實際發放的工資嗎還是當月應發放的工資
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Q
請問下每個月工資計提和發放是哪個先做？比方說我8月15號發7月工資，先做一個發放7月工資的憑證，8月底再計提，計提的是7月份工資嗎？這個順序有點迷糊
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Q
請問老師工資個稅申報這方面是怎么處理呢？比如8月份的工資，是8月計提，8月發放，申報8月工資呢？還是說8月份計提，9月份發放，申報7月份工資？
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Q
8月發放7月工資、7月計提的還是7月的工資吧
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稅務局對電子發票格式要求
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一直計提的話，不是資產負債表就一直會有應付職工薪酬？托欠員工工資？
是嗎是嗎？報表那樣提現，不是不能托欠員工工資？
請問在嗎在嗎在嗎？
對，如果你不支付就是會這樣結果，
一般都是下月支付上月的啊，1月支付12月的，，這樣的話不是應付職工薪酬就會到1月的年初數來？報表就一直這樣！
那你當時發放沒做處理嗎
不可能我12月31號還要修改資產負債表？
為什么不可以修改，您錯了就可以修改的