請教老師，我們勞務公司百分之95的工人都是包工頭手下的，遍布在我們母公司(施工總包)所屬全國各地分公司項目部，通過考勤造工資表母公司專戶代發(fā)，為了規(guī)避農民工財稅風險，我們嘗試過讓包工頭代開經營所得發(fā)票給我公司但幾乎沒人去開，我公司百分之90的項目是外地項目，核定了個稅，雖然外地個稅問題應該是解決了，但剩下百分之10的項目工人也要有2000人左右，那么本地項目2000個工人個稅和2萬個本地加上外地工人社保并沒有解決，由于工人流動性大，也不知具體多少人有農保，加上本公司財務人力有限，如果全員扣繳農民工個稅會計沒有動力去做，或者搜集農保證明也搜不出，請教老師該怎么辦？如果我們和工人的用工合同約定了以完成一定期限的工作任務，那么我們在本地和外地的項目是不是就不存在社保風險了。

老師，我思建筑勞務公司招投標做鐵路的工程。因為具體某個工程去招一批農民工干活兒，這個工程的工期可能是一年或者一年多甚至兩年！干完了我們也就不用了！所以想問一下這批農民工可以做非全日制用工嗎？不用給他們上社保

你好老師，請教你一下，我們公司在農投購買了宅基地建設用地指標，280萬，合同上沒有明確的使用年限，這是一個新起的事物，可能他們也在等國家政策。我們和村上簽的流轉土地協(xié)議是20年。說實話我們都不能保證那些村民會不來搗亂，讓我們順利建設。請問我這280萬入無形資產嗎？流轉土地費用我是做的待攤款，每月的攤銷入了在建工程的

老師好！我們不是總包，是專業(yè)分包小微企業(yè)，做智能化工程的，1，會計科目設置必須要和總包一樣嗎？2，我們目前不做入庫出庫核算，直接進成本，一級科目用工程施工，也不用合同結算科目，開票就直接確認收入，這么處理可以嗎？3，專業(yè)分包只能分包勞務，這個勞務指的是必須有資質的勞務公司嗎？可不可以和個人簽合同稅務局代開個人經營所得的發(fā)票或者說和對口個體戶簽合同的形式？4，2022年為了辦理資質，做了代理機構提供用證人員的工資并且申報社保和個稅，但是工資一直掛賬著，次年匯算清繳沒 調增，現(xiàn)在該怎么處理？5，個體戶核定征收，公戶上的錢可以隨便直接轉給其他個人名下嗎？6，核定個體戶需要做賬嗎？7，個體戶發(fā)工資要申報個人所得稅嗎？

老師好！我們不是總包，是專業(yè)分包小微企業(yè)，做智能化工程的，1，會計科目設置必須要和總包一樣嗎？2，我們目前不做入庫出庫核算，直接進成本，一級科目用工程施工，也不用合同結算科目，開票就直接確認收入，這么處理可以嗎？3，專業(yè)分包只能分包勞務，這個勞務指的是必須有資質的勞務公司嗎？可不可以和個人簽合同稅務局代開個人經營所得的發(fā)票或者說和對口個體戶簽合同的形式？4，2022年為了辦理資質，做了代理機構提供用證人員的工資并且申報社保和個稅，但是工資一直掛賬著，次年匯算清繳沒 調增，現(xiàn)在該怎么處理？5，個體戶核定征收，公戶上的錢可以隨便直接轉給其他個人名下嗎？6，核定個體戶需要做賬嗎？7，個體戶發(fā)工資要申報個人所得稅嗎？