老師，我是出納，我感覺我跟我們公司的會計特別相處不來，比如打回單，我說我去打回單，她說那天去了順路打，結果有一次她要回單因為那次也沒順路，我就沒打，她又跟我發火。認證一個發票，每次都是她認證，今天她又來了一句別人不用提醒這些事都會做好，那每個公司會計和出納崗位職責都不一樣，這個你做了那么從一開始就默認了這個活是你的。她是老板的前妻，而她只能向我發脾氣，我卻有理沒理都要忍氣通聲，我真的不知道怎么處理她跟我的關系。

老師，今天發5月的工資，公司文員請了3.5天假，我就扣了3.5工資，后來文員問我怎么回事，我說她請假了，文員說，“她給領導請假，領導說她有事就讓她忙去，沒說扣他工資”我說那你就是要問領導了，后來他給領導說她不干了，領導問為什么，她說她那幾天有事，還扣工資了，領導說他不知道，后來領導問我他一月多錢，后面領導給文員發微信紅包補稅齊了滿月工資， 我心里就是覺得不舒服。我后面的考勤是不是都按滿月考，（不管文員請不請假）我該怎么辦。 因為公司坐班的就我個文員兩個人，那這樣的話是不是對沒有請假的員工（我）不公平？ 我該和領導說下以后請假，是不是不扣工資， 還是我請假也直接劃滿勤。

老師，我們財務主管請假了，她告訴我她不回來了，過一陣提離職，然后我們另一個會計也請假了，也是告訴我她不回來了，現在公司的會計只剩我自己，什么事情都要我辦，老板也沒提漲工資的事情，這種情況應該怎么辦

在代理記賬公司快3個月了，前面有個同事干了8個月都沒讓她碰賬也不給漲工資，后來有個會計離職了，老板把離職戶給了才來2個月的同事， 8個月的同事不看她沒機會了，也不給漲工資也不給升職就離職了，后來那個2個月的同事接收會計也離職了，她們兩個同時提出了離職，這不又空缺了？應該輪到我了按先后順序，還有個和我差幾天的小妹，我們兩個，結果他們今天交接把賬給了新來5天的小同事，我們先來的都沒機會，疫情導致很多單位倒閉，代理記賬的戶也少了，我還要在這堅持？？？一個月1200，3個月以后1600，天天跑外，關鍵總把機會給別人不給我，我都30了，錢也沒賺到，也怕他們這樣吊著我，，，，我該怎么辦

老師您好！請問下員工社保在原來公司交的來，因為他媽生病請假了，說好公司有事平時也能辦理，只是不能天天上班，當時老板也同意了，后來過了一個月后，老板提出重新用個代理人先辦理，我回來了再說，現在回來了老板說先不用來了上班了，可是公司還報的個稅，社保也沒交，這種情況單位一直不交會對個人和公司有啥影響呢