像如果開始并不知道要交二月三月的社保，四月份才說要補繳的，那怎么知道去計提呢？

可以反結賬反記賬，費用匹配，然后還要對應去更正申報個稅

這個像計提工資社保是不能不計提的嗎？如果后面發票發生的事情也要做提前計提的是嗎？只有少計提了的可以補計提嗎

一般工資社保都要計提的，工資是當月計提下月發放，社保是當月計提當月繳納。發票要看費用所屬期間。

我發錯了，我的意思是即使這個月才知道要去補繳前兩個月的社保，也要重新調整賬，在前面就計提社保是嗎？

調整只是因為所屬期為了讓收入和費用匹配，金額不重大的話可以直接計入當期，但如果影響費用和收入的匹配就要往前調。

好的，那老師，你像我們這次杭州社?；鶖嫡{整，從一月份就開始補繳，我也不可能重新調整，那就可以直接在十月份做計提，十一月份的時候扣繳就好了是吧

是的，補繳的人數規模不大的話不影響收入費用匹配的話可以不往前調直接計入當期。

好的，主要還是看公司的具體情況來的是吧

是的，結合公司的實際情況，一般影響不大的直接計入當期

好的，謝謝