管理費用其實能懂的，就是什么二級才是關鍵啊

您好，二級費用可以根據實際需要設置，年審費您可以計入管理費用-職工證照費? ? ?培訓費可以計入管理費用-職工教育費

年審和培訓一定要這樣子分開嗎？

您好，您也可以計在一起，計入管理費用-職工技能培訓費用

那我想問我管理費用下沒有職工教育經費，我可以放到辦公費用下嗎？

您好，一級科目用的是正確的，二級科目只要您自己可以分清楚業務項目也是可以的

你這句話是這么理解呢？我現在就有個問題，按照正確的做法應該放到職工教育經費下，但是我現在放的是辦公費用，這就會有一個問題。職工教育經費是按照比例扣除的，辦公費則沒有規定，如果放到辦公費用下也可以，那我如果超比例了，是不是也不用管了，都不用納稅調整了？？？能不能解答一下這個情況

您好，您前面是說您公司管理費用下沒有職工教育經費，您的證件年審費是可以放入辦公費，培訓費計入了辦公費匯算清繳稅務上還是會按照您提供的發票來計算工資總額的14%以內，超過部分調增。

還是不明白，您的意思是賬務處理上放在辦公費下是可以的？但是在匯算清繳是還是要把這類的職工教育經費計算出來，看看是否超過規定比例，如果超過就需要納稅調整，哪怕你是放在辦公費用下的，但是他的性質是屬于職工教育經費，你還是得按照職工教育經費的要求來進行，是這個意思？

您好，我是這個意思的，因為您問的前提是跟我說你公司沒有設置管理費用下的職工教育經費，發票上是職工教育，您在帳務上放哪個費用里，稅法上都只認工資總額的14%

我發現你說的這個比例不對吧，職工教育經費是14%嗎？還有我想問的是，將來匯算清繳是不是要填寫一張A105050職工薪酬支出及納稅調整明細表嗎？假設我今年的職工教育經費4萬元，我能保證不超額。但是我沒有設置職工教育經費二級科目，而是直接放到辦公費用下核算，將來我填寫這張表格的時候，我需要把這4萬元單獨拎出來，填寫在職工教育經費支出這一行里嗎？我是想問這個