老師:您好，請教一下，研發設備折舊分配時，工時怎么算的，比方說當月研發天數10天，一共4個研發人員，這個工時是算4人*10天*8小時，還是10天*8小時？

請問老師，因為我們公司是高新技術企業，既搞研發又搞生產，有的設備既用于研發又用于生產，所以設備的折舊和耗用的電費要在生產和研發之間分配，我現在做了一個派工單，專門統計每天這臺設備用于研發的工時，21年我們有5個研發項目，用于研發的設備有8臺，有的幾個項目會使用同一臺設備，那么我可以這樣安排嗎？比如A設備分別可以用于1和2項目，那么A設備在1項目下的研發時間是1小時，電費是100元，折舊是150元；在2項目下的研發時間是2小時，電費是60元，折舊是180元，這樣可以是嗎？

北京M酒店嚴格按照國家相關法律法規執行工時制度，并按照勞動法規定計發加班費（加班不補休）、計算薪資，薪資計算考勤周期為上月21日至本月20日，每月28日發薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計算。請按要求計算員工薪資計算結果保留2位小數。市場銷售部9月份共入職2名員工，市場銷售部工作時間是標準工時（六日休息），工作時間：9:00-17:30。這2名員工的專項扣除都是2000元。請計算.2022年9月23日，小馬入職銷售部，合同工資與試用期工資都是20000元，本考勤周期小馬無加班與缺勤。（1）小馬的計薪考勤天數是多少天？（2）小馬10月份發工資時，他的五險一金中，個人繳納共多少元（具體寫明五險一金每項多少）和個稅多少元？（3）小馬10月28日收到工資是多少？

您好，是這樣子的我前天招了一個女娃，她給我說她干兼職的。但是我把這里的工作時間和工資都給她說了，還沒說了前三天沒有工資，她今天來試一下，然后我下班了，給我發消息說兼職的時間按照勞動法不能超過4個小時，還說什么我表達不清，按勞動法來算一個小時23，就算她明天不來也要給她結10個小時工資