但是實(shí)際情況中，租用車都是帶1人，工作中駕駛員是不夠的，都要配駕駛員的，在合同里面注明公司可以配駕駛員，這樣會好些嗎

你好 建義和稅局確認(rèn)一下，避免風(fēng)險(xiǎn)

問了稅務(wù)局那邊說是會計(jì)方面問題，咨詢專業(yè)會計(jì)

你好 稅務(wù)沒有要求你可以這樣操作的?

好的，那老師，對于社保，公司可以以補(bǔ)助的形式，給員工發(fā)放工資，，公司就不給員工買社保了

你好 這要看你當(dāng)?shù)匾?guī)定，一般是不行的?

好的，老師，，對于工資，都是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月計(jì)提嘛

工資當(dāng)月計(jì)提哪個月發(fā)放沒有規(guī)定。

那就是比如7月份，是計(jì)提7月工資，但是發(fā)放的可以是6月工資的嘛

可以，可以這樣處理的

那比如多計(jì)提了，下個月就可以少計(jì)提，，不用沖銷多計(jì)提的嘛

你好 是的可以這樣處理的?

現(xiàn)在9月付1～8月的民工工資，做賬可以就9月計(jì)提，9月發(fā)放嘛

每個月發(fā)生就計(jì)提。然后按實(shí)際發(fā)放時間做發(fā)工資分錄。

之前沒有統(tǒng)計(jì)沒個月的，現(xiàn)在一起發(fā)放，沒辦法再回去每個月計(jì)提了吧

那你就現(xiàn)在一起補(bǔ)充計(jì)提

好好，就直接計(jì)提在9月就可以了嘛