你好，工會經(jīng)費主要用于企業(yè)工會的日常活動支出，比如工會組織的問題活動、慰問員工活動等。職工教育經(jīng)費主要用于員工日常的業(yè)務(wù)培訓、學習支出。員工考證費用建議計入職工教育經(jīng)費。分錄:借：生產(chǎn)成本/管理費用等，貸應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費，借應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費，貸：銀行存款。3.工會經(jīng)費一般按照工資總額的2%計提，職工教育經(jīng)費一般按照工資總額的2.5%計提。

職工福利費，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的稅前扣除標準14%、2%、2.5%。

同學你好，工會經(jīng)費稅前扣除比例是2%；職工教育經(jīng)費稅前扣除比例是8%

工會經(jīng)費是工資總額的2%，福利費工資總額14%，職工教育經(jīng)費工資總額8%

職工福利費按工資的14%抵扣所得稅， 工會經(jīng)費按工資的2%抵扣所得稅 職工教育經(jīng)費有8%的，也有全額的 一般扣除比例 企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 政策依據(jù)： 《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》（財稅〔2018〕51號）第一條 2.部分特定行業(yè)企業(yè)扣除比例 （1）集成電路設(shè)計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓費用，應(yīng)單獨進行核算并按實際發(fā)生額在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。 政策依據(jù)： 《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)所得稅政策的通知》（財稅〔2012〕27號）第六條 （2）核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費用，可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除。企業(yè)應(yīng)將核電廠操縱員培養(yǎng)費與員工的職工教育經(jīng)費嚴格區(qū)分，單獨核算，員工實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不得計入核電廠操縱員培養(yǎng)費直接扣除。 政策依據(jù)： 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2014年第29號）第四條 （3）航空企業(yè)實際發(fā)生的飛行員養(yǎng)成費、飛行訓練費、乘務(wù)訓練費、空中保衛(wèi)員訓練費等空勤訓練費用，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條規(guī)定，可以作為航空企業(yè)運輸成本在稅前扣除。 政策依據(jù)： 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號）第三條