您好,在繳納殘疾人保障金的時(shí)候,可以享受優(yōu)惠
您好老師,一個(gè)公司剛成立半年,實(shí)收資本沒有到位,資金總是不夠,沒有辦法分別是借的法人的錢和另外一個(gè)單位的資金運(yùn)作,想咨詢一下月底報(bào)稅有沒有什么弊端,如,需要計(jì)提或者如果是長期不還有沒有說賬零問題。謝謝老師。
您好老師,單位來了一個(gè)殘疾人,想咨詢一下對單位或者是本人都分別有什么政策,謝謝老師
您好老師,請問單位有殘疾人,對企業(yè)有什么優(yōu)惠政策嗎?謝謝老師
您好老師,想咨詢一下大學(xué)生畢業(yè)對單位有什么補(bǔ)貼來著,多少錢?都需要什么資料,謝謝老師
您好老師,小規(guī)模單位總?cè)藬?shù)3個(gè)人,一個(gè)殘疾人1個(gè)人,對于社保和工資殘障金都有什么優(yōu)惠政策嗎?求解謝謝老師
公允模式下的投房出租了,確認(rèn)收入的時(shí)候,不用結(jié)轉(zhuǎn)成本是嗎?所以可以理解為公允模式下的投房出租是沒有成本的?因?yàn)樗麤]有折扣減值呀!
這總結(jié)為提尾不提頭。這道題
納稅人在年應(yīng)稅銷售額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的月份(或季度)的所屬申報(bào)期結(jié)束后15日內(nèi)按照本辦法第六條或者第七條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),老師如何理解這個(gè)月或者季度?假設(shè)我1月份超過500萬標(biāo)準(zhǔn)了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務(wù)通知書
納稅人在年應(yīng)稅銷售額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的月份(或季度)的所屬申報(bào)期結(jié)束后15日內(nèi)按照本辦法第六條或者第七條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),老師如何理解這個(gè)月或者季度?假設(shè)我1月份超過500萬標(biāo)準(zhǔn)了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務(wù)通知書
銀行手續(xù)費(fèi)沒有需要納稅調(diào)整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業(yè)這個(gè)月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準(zhǔn)備
老師公司推出充5000抵10000的活動(dòng),怎么做賬啊,客人購買使用
老師,其他債權(quán)投資,攤余成本是賬面余額減去減值嗎?
老師,最近在找工作,有2個(gè)工作。您會(huì)選哪個(gè)。上下班工作時(shí)間一樣。a 線上烘焙類連鎖店總部,向上發(fā)展中,21年起步,工資可以,單休,人際關(guān)系簡單,工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)采購流水記賬,辦公環(huán)境一般。離家7公里。 b 新開業(yè)的商業(yè)街,籌建中,酒店 服裝 還有一家,3 4個(gè)老板為了節(jié)約成本,共同找一個(gè)的會(huì)計(jì),離家3公里,雙休,工資可以。都有保險(xiǎn)。
能不能針對企業(yè)和個(gè)人分別介紹一下,都有幾條,謝謝老師
《關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的意見》(簡稱殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼)是國務(wù)院常務(wù)會(huì)議于2015年9月研究通過的法律文件,于2016年1月1日起全面實(shí)施困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度。 補(bǔ)貼對象。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出,對象為低保家庭中的殘疾人,有條件的地方可逐步擴(kuò)大到低收入殘疾人及其他困難殘疾人。低收入殘疾人及其他困難殘疾人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)以上地方人民政府參照相關(guān)規(guī)定、結(jié)合實(shí)際情況制定。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外長期照護(hù)支出,對象為殘疾等級(jí)被評(píng)定為一級(jí)、二級(jí)且需要長期照護(hù)的重度殘疾人,有條件的地方可擴(kuò)大到非重度智力、精神殘疾人或其他殘疾人,逐步推動(dòng)形成面向所有需要長期照護(hù)殘疾人的護(hù)理補(bǔ)貼制度。長期照護(hù)是指因殘疾產(chǎn)生的特殊護(hù)理消費(fèi)品和照護(hù)服務(wù)支出持續(xù)6個(gè)月以上時(shí)間。
本人的這個(gè)需要咨詢當(dāng)?shù)卣撸鱾€(gè)地方政策不一樣
根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))第六條規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
太書面了,看不懂,能不能幫忙翻譯大白話
估計(jì)您也沒有看完。 大白話就是:政策有,但是各地地方不一樣