ABC三家公司合作成立了D公司，D公司的人員由三家股東委派，目前新公司人數不足十人，且工資在D公司發放，未開立社保賬戶，員工社保由各自股東代繳，新公司分別轉給各自股東，這種方式會不會有什么稅務風險？

你好，老師，我們單位三個股東，都有各自的辦公地點，是否有各自的對公賬戶不知道。總公司是納稅主體。建筑行業。每個月繳納社保費，那三個股東收下都有自己的員工，比如每個股東下分別是10個人。他們會分別把各自10個員工的社保費分別通過一個個人賬戶打入總公司來繳納，這樣就是和公司形成了3個個人的往來，其他應付款。這樣負債越來越多，這個有什么合理途徑來繳納社保費呢

）論徑進行情算。5、個人獨資企業解股，應通過下列（A投資人自行清算B企業登記機關指定清算人進行清算C企業主管部門指定清算人進行清算D由債權人申請人民法院指定清算人進行清算6、報據《公司法》的規定，在有限責任公司中，（）可以提議召開臨時股東會會議。A代表十分之一以上表決權的股東B三分之一以上的董事C監事會D.董事長7，公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外（）.A成少公司注冊資本B與持有本公司股份的其他公司合并C將股份獎勵給本公司職工D般東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的8.根據合伙企業法律明度的規定，有限合伙人的下列行為不視為執行合伙企業事務的有（），A參與決定辭通合伙人的退伙8參與對外簽訂合間C參與選擇承辦合伏企業審計事務的會計師事務所D依法為本企業提供擔保

老師，你好，我們之前是A公司，現在成立了一家新公司B公司，員工由B公司管理，變成了B公司的員工。A公司由另外的股東經營，與B公司無關了。現在有個問題是，之前A公司簽訂的合同還沒有完結，人員社保暫時沒辦法轉移到B公司，所以產生的工資社保，各項報銷就由B公司轉到A公司，再由A發放給員工，現在就和A形成了往來，今年到現在有一百多萬了，我想問一下怎么把這個往來核銷掉呢？需要B公司給A開發票嗎

目前企業是有與公司簽訂勞動合同的正式員工的，但目前公司發放方式是國外總部公司撥款給國內另一家與我們都沒有聯系的代理公司，代理通過私人賬戶轉賬。個稅只有法人信息零申報。公司目前對外是無員工存在的，工資這些都無法入賬。我們以后就是轉到公司公戶發工資，這些工資成本是不是也無法追溯入賬呀？因為涉及問題太多了，個稅，社保，還有工會經費問題，有沒有好的處理方式推薦？另外法人在賬面上是有體現差旅費的，這會不會有什么風險，稅務局會查詢法人為什么有差旅卻沒有工資？另外公司賬面有業務，收入成本是有的