簽合同,交社保 才能申報員工工資 然后公戶發放工資
請問老師: ①我們公司走公戶發工資的員工必須給交社保嗎?現在是有的人交了有的人沒交,沒給交社保的人可以走公戶發工資入賬嗎? ②公戶發工資金額必須跟社保和個稅申報的金額一致嗎?現在是社保和個稅申報的工資金額低,實際工資金額高。 ③我們是分公司,總公司在南京,有的員工社保是在總公司交的,工資在我們這發,請問這樣也可以正常走公戶發工資嗎?
老師,我們公司只給一名員工交社保對公賬戶發放,其他員工工資都是個人名義發放。外賬的工資要怎么做!
老師,請問一下做建筑的。做員工的工資,不買社保,實際上有發放工資,這個公戶,還是法人私人賬戶發給員工都可以吧?還是說要簽合同,交社保 才能申報員工工資 然后公戶發放工資吖?
老師,請問一下,如果公司給員工買社保了,但是員工的工資發放是走私戶的,外賬上沒有報員工的工資,這樣會有風險嗎?可以這樣操作嗎
老師 我想請教你一個問題,就是關于代買社保的人員,金稅四期想規避一些風險,想按正常員工工資發放,這個工資按成都最低標準還是社保基數來算呀,這個工資我做好多合適呀 公賬給代買社保的人發工資后,然后再還回法人的私賬這種
簽了合同,然后沒有交社保,這個申報工資,法人自己發放工資可以吧。
不行,需要公戶發放工資
沒交社保,簽合同,公戶發放工資可以吧?
短期的一兩個月的臨時工不交社保可以,不是臨時的長期的不交申報,看你當地社保查的嚴不嚴,嚴的話,不交問題很大
確實現在也很多不交社保的,提了老板也不交吖,但是合同這個老板說可以跟員工簽,那我申報個稅,老板公戶發放好,還是私戶發放好
你申報個稅,公戶發工資
好的,謝謝老師
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