公司與員工解除合同， 支付的經濟補償金。 個人所得稅怎么算？
你好，辭退福利如果不超過上年平均工資翻倍的，不需要交個稅的。
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公司與員工解除合同， 支付的經濟補償金。 個人所得稅怎么算？
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入職三個月，因為個人不與公司簽訂勞動合同而被公司解除勞務合同，公司要不要給他支付經濟補償金啊
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經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。 解除勞動合同的補償要交個人所得稅 1、依據《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅財稅》第一條的規定：“個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》，請問老師這個3倍的含義沒有理解，能舉個例子嗎？
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員工和單位合同到期，單位給員工解除合同且支付了經濟補償金，這個經濟補償金需要繳納個稅，繳納的話怎么計算？
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老師，請問一下個人與單位解除勞動合同支付的經濟補償需要繳納個人所得稅嗎？
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您好。 郭老師， 平均工資是 6285.05， 工作年限長， 是12年。 所以經濟補償金是 78225.57元。
你好不超過上年平均工資三倍的，剛才打錯了
這個上年平均工資是看你當地統計局的
額額， 老師。 我們當地平上半年平均工資是50262元。
這樣的話， 就不需要繳個人所得稅是吧？
你好是的，不需要交的。
但是你得給他申報在自然人電子稅務局，然后有一個一次性補償，里面有。
謝謝老師
不用客氣，工作愉快。