是這樣的，現在要審計乙方一個項目的支出，該項目有三個人員是跟乙方簽了勞務協議，但是由于乙方這邊沒有錢支付三個人員的工資，乙方的股東就個人轉給這三個人員工資，后面幾個月是由該股東所擁有的另一家公司支付并申報個稅，那現在要審計乙方承接的這個項目的總支出，乙方的賬上又沒有該筆費用，請問現在要怎么操作這筆才能算乙方的支出？

三個人員是跟乙方簽了勞務協議 取得這3個人開勞務發票，乙方的股東就個人轉給這三個人員工資， 銀行回單 就可以，發票備注欄要求支付單位代扣個稅 話，這個乙公司按勞務報酬代扣個稅就可以，

幾個月是由該股東所擁有的另一家公司支付并申報個稅 這個和那個勞務是分開看，

那現在乙方應該怎么處理，才能把股東個人支付和股東所擁有的另一家公司支付的這三個人的工資算做乙方的支出？因為乙方賬上沒有這筆支出也沒有這三個人的個稅申報，這三個人的工資前8個月是股東個人付的，也沒有申報個稅，后4個月是另一個公司支付的并在該公司申報個稅

那3個人，有沒有發票開出來，4個月是另一個公司支付的并在該公司申報個稅 這個是申報3個人個稅？？？

沒有申報個稅補上就可以， 沒有代開發票，去稅局補開發票就可以

3個人雇傭關系是另外一個公司？

那另外一個公司開發票乙公司就可以

3個人和乙 和這個另外一個公司到底是啥關系

有一個項目期限是12個月，這3個人跟乙方簽勞務協議來開展這個項目，因為乙方公司賬上沒錢，乙方發不了這三個人的工資，乙方股東為了不拖欠工資，就前8個月由自己個人賬戶轉錢給這三個人，沒申報個稅，后4個月是在股東所持有的另一家公司支付工資給這三個人，并在另一家公司申報這三個人這4個月的個稅，那現在乙方應該要怎么處理才能把這筆算做這個它承包的項目支出里？

現在叫3個人補發票過來，看發票備注欄是不是備注要求支付單位代扣個稅，備注去申報個稅就可以不想多交稅可以叫3個人注冊臨時稅務登記，這個享受月銷售額不超過15萬免增值稅優惠，這個個稅一般是稅局按經營所得核定扣，這樣交稅少 ， 2、臨時稅務登記 ?（1）使用個人身份登錄電子稅務局。 ??? （2）選擇【我要辦稅】—【事項辦理】，進入事項辦理模塊。 ? 選擇【臨時經營設立登記】進入臨時經營設立登記頁面。 ? （3）初始化展示“業務概述”及“政策依據”，點擊【下一步】進入證件號碼填寫頁面。 ? （4）錄入證件號碼、選擇總分機構類型后，點擊【下一步】，進入信息填寫頁面。 ? （5）填寫完各標簽頁中的數據項后，點擊【提交】完成事項申請。 ? （6）提交申請后，點擊【申請表下載】可下載已填寫完成的申請表，納稅人需打印申請表并攜帶頁面展示的附報資料，到前**成開業登記。 ? 3、扣繳稅款登記 ? （1）使用企業身份登錄電子稅務局。 ? （2）選擇【我要辦稅】—【稅收減免】—【綜合信息報告】，進入綜合信息報告模塊。 ? （3）選擇【扣繳稅款登記】，進入扣繳稅款登記辦理頁面。 ? （4）初始化彈出信息監控窗口，若通過監控，點擊【確定】關閉監控頁面，頁面展示“業務概述”及“政策依據”，點擊【下一步】進入信息填寫頁面；若有任一強制監控不通過，則無法繼續申請。 ? （5）填寫完必錄信息后，點擊【下一步】，進入附報資料上傳頁面。“必報”類型的資料必須上傳，“非必報”類型資料根據實際情況上傳，上傳完成后，點擊【提交】按鈕完成事項申請。 ? （6）成功提交事項申請后，系統會出現成功提示的頁面，點擊【完結】可關閉頁面。

，后4個月是在股東所持有的另一家公司支付工資給這三個人，并在另一家公司申報這三個人這4個月的個稅，那現在乙方應該要怎么處理才能把這筆算做這個它承包的項目支出里？ 那這個后4個月又是啥情況，這個另外一家公司，和這個幾個人簽訂合同？

那這個后面4個月，這個對應這個另外一個公司開發票給乙公司就可以，建筑勞務發票，

那三個人有跟乙公司簽訂勞務協議，那現在就是先讓那三個人去稅務局開勞務發票給乙公司，然后乙公司要申報這三個人的個稅是嗎？那另一家公司現在算是代乙公司支付工資給這三個人，也要開發票嗎？那股東個人賬戶支付的部分，乙公司要還給股東，怎么處理比較好

是的，這個是另外一個公司開發票給乙了，要是3個人和另外一個公司沒有雇傭關系，那邊申報個稅最好是這個去更正下比較好，這個還是統一乙去申報個稅，想少交個稅，辦理臨時稅務登記證就可以 直接轉賬出去就可以，備注還款就可以

那就是等于這三個人要補勞務發票給乙公司，乙公司那邊申報個稅，然后另一個公司開票給乙公司，乙公司轉賬還款，那股東是否需要提供她轉賬的流水記錄給乙公司才可以？另一個代付的公司一定要開票嗎？還是有委托代支付協議就可以，還有就是那三個人也一定要開勞務發票嗎？乙公司有申報個稅的話可以不開票嗎？因為是去年的不知道還能不能再開勞務發票

乙公司轉賬還款 是轉給股東，先說那個之前幾個月股東是否需要提供她轉賬的流水記錄給乙公司才可以? 需要有，你要是這個承包一樣 那這個需要提供發票，不走承包 ，另外一個公司申報個稅需要去更正申報啊，走代收代付協議，超過500 元沒有發票，這個是需要做成本和費用納稅調增的，只有取得發票才可以稅前扣除，要不就雇傭關系，考勤工資表，去按工資薪金申報個稅，主要是是不是和全職是一樣 節假日有帶薪工資，加班工資等這樣，是的即使簽訂勞務合同也是按工資薪金申報個稅

1.就是說如果那三個人是全職的話，乙公司就按工資薪金來補申報個稅，2.這三個人跟另一個公司不存在雇傭關系，那另一個公司需要去更正個稅申報，然后跟乙公司走代收代付協議，不需要開票給乙公司，乙公司直接轉賬就可以3.股東個人支付的那塊，需提供轉賬流水記錄，乙公司根據記錄直接轉賬給股東

你好，是的您說是對的，是的，非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。 要是這種簽訂非全日制用工協議，按工資薪金申報個稅，還有這個對應這個考勤表，工資表入賬，這個，也不需要發票，

您的意思是有簽訂勞務合同就不需要發票，只要申報個稅，工資表，考勤表入賬就可以？

勞務協議上面顯示除了固定勞務報酬不享受其他福利，工作時間為彈性制，不受考勤，

不是，我的意思是形式上是勞務合同，實際實質還是和你全職是一樣同工同酬那這個也是按工資薪金，要是按我發那個非全日制用工簽訂這個是非全日用工協議，申報個稅，工資表，考勤表入賬 繳納工傷保險，這樣，那這個不行，那你這個不能套用這個，只能取得發票了

那就是那三個人要取得勞務發票給乙公司，乙公司申報個稅，然后乙公司再走代收代付協議，轉錢給股東和另一個公司

你好，是的，您說是對的，是的，還有另外一個公司申報個稅叫對方去更正申報

那如果那三個人不去開發票，乙公司也沒補申報，乙公司直接走代收代付，轉錢給股東和另一個公司，那這樣能算進乙方承包的項目總支出里面嗎？