某大學會計學專業畢業的張某，擔任一家電子元器件經銷企業（宏達電子）的會計主管。宏達電子的投資人兼總經理創辦該企業已經三年，年營業規模已經達3000萬元，公司業務基本走上正軌，因此，他將更多精力放到了公司業務拓展和公司宏觀管理等重大事項上。2018年7月份，總經理要求會計主管張某將2018年前半年報表（截止2018年6月30日的經濟業務）呈報給自己，閱讀后發現利潤不像自己想象的那么多，提出以下疑問：（1）公司于6月10日已經收到甲企業采購貨物款項500萬元，并且7月10日已經向對方提交貨物，為什么沒有將這500萬元計入利潤表？（2）6月份的員工薪酬共計60萬元，預計7月20日才會實際支付，為什么尚未支付就已經作為費用計入了利潤表？2．要求（1）如果你是會計張某，如何解答上述疑問？（10分）（2）請分析6月10日預收到銷貨款500萬元、6月份員工薪酬60萬元兩個事項，采用復式記賬方法，最終應該分別在什么報表及報表項目得到體現。（10分）。

你好，我這有一家小規模公司，采用的是小企業會計準則，17-19年三年連續虧損，專管員要求我把17-19的所得稅匯算表更正調成稍微盈利，我已經在大廳把17-19年的所得稅匯算表更正成了盈利，三年共盈利了197.49；我現在有以下3個疑問，1、那我17-19年的財務報表是不是也要更正申報，有老師說不更正，為什么、2、17年-19年我都是調減了營業成本和銷售費用，那營業成本調減，我的庫存商品增加，我的銷售費用調減，我的庫存現金增加，那我在20年的12月的會計分錄怎么做呢，3、還有就是分別補繳的17年-19年的企業所得稅，和所得稅滯納金

甘老師，您好！ 情況介紹： 我們是家成立5年小公司，小規模納稅人。2021年初自查，發現1-往年會計帳2-往年財務年度報表3-往年企業所得稅年度申報表，都有錯誤，前幾年一直虧損。2020年盈利，彌補往年虧損后，有盈利，要繳納企業所得稅。 造成問題： 上面在“情況介紹”中提出的往年有錯誤的1、2、3，造成如下幾個問題～①往年“其他應付款”比實際多幾分錢②往年“庫存現金”比實際少幾元③往年虧損額比實際多幾元④2020年四季度繳納企業所得稅時，少納稅幾分錢。 請問老師： 針對上述“造成問題”的①②③④，我應該如何處理？

四下企業報表開網了，請大家安排好時間，按時上報。本期報表分別為“四下”企業基本情況（211表）、企業經營情況（214表）和調查問卷（220表）三張表，報表截止日期為3月20日，老師我沒有報過，我們是一家小規模的咨詢管理公司，去年5月成立的，請問這個要報嗎？

請問老師，工資申報這塊問題，怎么解決有5個物業、保潔類公司，大大小小將近30個工資表，工資表里面的員工部分有在個稅申報系統中申報，由于數據沒辦法及時跟上，導致增減員沒有辦法同步。由于之前就沒有按真實的申報，所以現在的狀況是，比如在A工資表里有張三，李四。張三在甲公司申報，李四在乙公司申報。但是實際上這兩個人可能是用同一個賬戶發工資（公轉私戶發工資） 我有和老板建議過，我要按實際的工資表來申報個稅，老板也采納了。現在這個頭緒沒辦法理順 2月份之前升為一般納稅人，到目前為止都還沒有提交財務報表，所以企業都被扣分。希望得到老師實際幫助