請問老師，保安公司保安項目外包出去了，結算時外包公司開具人力資源服務～代發工資可以用嗎？外包就是用外包公司的職工干活，我公司轉包了，人員不是我公司的，現在這個發票內容人力資源服務-代發工資，這個屬于勞務派遣范圍嗎？之前開的發票是人力資源服務-人力服務

請問老師，勞務外包人員在外包后的工資獎金一切支支出都是費用了，不用代扣個人所得稅對嗎？現在發外包前的獎金還是要代扣個人所得稅是吧

老師，我們勞務外包，收到了包工頭在稅務局代開的發票，增值稅和附加稅他都已經交了，那么我們還需要給代扣個人所得稅嗎？我付出去的這筆款應如何做賬，算不算是我們的成本呢

用工方勞務外包服務費應該如何做賬？所在公司是用工單位，根據勞務外包合同我單位每月向勞務外包單位支付人工費，每季度支付勞務外包人員管理費；如果勞務外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務費。現季度結束，我單位需要向勞務公司支付6月人工費，人員管理費，招聘服務費。出納在付款時提出，不能將這3筆費用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費、招聘服務費是不同的3種費用。可我認為3項費用在一個勞務外包合同上約定，都是勞務外包服務費，可在一張憑證上做完，可計分錄為：借：管理費用/銷售費用/開發成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學的財務知識不夠，造成了誤解。

用工企業勞務外包服務費應該如何做賬？所在公司是用工單位，根據勞務外包合同我單位每月向勞務外包單位支付人工費，每季度支付勞務外包人員管理費；如果勞務外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務費。現季度結束，我單位需要向勞務公司支付6月人工費，人員管理費，招聘服務費。出納在付款時提出，不能將這3筆費用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費、招聘服務費是不同的3種費用。可我認為3項費用在一個勞務外包合同上約定，都是勞務外包服務費，可在一張憑證上做完，可計分錄為：借：管理費用/銷售費用/開發成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學的財務知識不夠，造成了誤解。