那這種情況是不是b公司不用給兼職的員工繳納社保？交了社保會有什么不好的后果

對，勞務不用交社保的，交社保沒什么不好的結果就是企業費用多了

那兼職的員工可以按照綜合所得來申報個稅嗎？

申報的時候按照勞務申報，年底的時候個稅匯算清繳

不好意思啊老師，我表述錯誤，我的意思是按勞務報酬申報個稅也是按月申報嗎？這個起征點多少？稅率多少呢？

哦，也是按月申報的，起征點是800元，稅率表我發給您看下

那能按工資薪金所得申報個稅嗎？

比如代賬會計的代理費

兼職的不能按照工資薪金申報

怎么樣界定這個兼職全職呢？

一般來說全職就是有雇傭關系，簽訂勞動合同

那一個人可以同時跟兩家以上公司簽訂勞動合同嗎

可以是可以，但是簽訂合同了就可能涉及到上社保的問題了

現在就是一直上班的a公司不給交社保，人家跟兼職的b公司協商給交了社保，如果b公司按勞務報酬申報個稅的話，個人就需要個人所得稅，如果兩邊都按照工資薪金申報個稅的話，就不用交個人所得稅了

工資薪金也只是暫時不交，匯算清繳的時候也可能會交

明白了老師，感謝老師的解答，辛苦了