餐飲臨時工，臨時工工資發(fā)放需要申報社保和個稅嗎，臨時工工資發(fā)放的實務(wù)和稅務(wù)改怎么操作，稅務(wù)籌劃怎么做
同學(xué)你好 過了試用期就需要繳納社保哦 個稅需要看有沒有達到起征點的
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餐飲臨時工，臨時工工資發(fā)放需要申報社保和個稅嗎，臨時工工資發(fā)放的實務(wù)和稅務(wù)改怎么操作，稅務(wù)籌劃怎么做
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臨時工工資怎么發(fā)放，用申報個稅嗎
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我們很多洗碗阿姨是臨時的，可能就做10天半個月，就是這部分的勞動人員流動性比較大，這個也要交社保嗎，如果不想這么麻煩的話，稅務(wù)籌劃具體應(yīng)該怎么做
這些人員不需要社保 最好是通過勞務(wù)派遣公司 他們給你們開發(fā)票
就是因為沒有勞務(wù)派遣，所以才想咨詢老師怎么做這個賬務(wù)處理
賬務(wù)處理可以按照應(yīng)付賬款確認 屬于勞務(wù)用工 把個稅扣下申報了 勞務(wù)報酬所得的個人所得稅
現(xiàn)在主要是這部分臨時工的工資想規(guī)避掉社保和個稅申報，通過個人戶發(fā)放工資，不走對公賬戶，這樣的話怎么操作呢
就是怎么做稅務(wù)籌劃
時間不長社保不需要交 不存在規(guī)避社保 個稅不通過勞務(wù)派遣無法規(guī)避