社保計提，借，管理費用 貸，應付職工薪酬-社保 繳納，借，應付職工薪酬－社保 其他應收款－代扣代繳 貸:銀行存款 付工資，借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款–代扣代繳 那我計提工資的時候是不是要把社保公司承擔部分扣掉

我公司之前為借調來的人交了社保，當時我是這樣記賬的。借管理費用貸應付職工薪酬讓轉賬的時候是借應付職工薪酬貸銀行存款，然后現在他們之前的公司承擔這部分單位部分的社保，我收到這筆錢應該咋記賬，咋沖呢

請教老師，公司承擔員工的全部社保費用（個人部分+單位部分），然后給員工定的工資金額就是實發金額，這樣的話，比如某員工工資是3500元，社保費總額是400元，記賬分錄是否是這樣的： 計提工資： 借：管理費用等—工資 3500 貸：應付職工薪酬—工資 3500 計提社保： 借：管理費用等—社保 400 貸：應付職工薪酬—社保 400 支付工資： 借：應付職工薪酬—工資 3500 貸：銀行存款 3500 繳納社保： 借：應付職工薪酬—社保 400 貸：銀行存款 400 借：管理費用

老師，我們有個職工辭職了，但是我們已經給他交了全年的社保，現在他給單位要退社保，單位部分1500元，個人部分1523.16元。然后當時交社保的時，我記的賬是借管理費用-社會保險貸：應付職工薪酬-社會保險，支付的時候是接借應付職工薪酬-社會保險借：其他應付款-社保。貸：銀行存款?，F在給這人在工資表里扣掉了單位部分和個人部分3023.16元我現在咋做賬

老師，我們有個職工辭職了，但是我們已經給他交了全年的社保，現在他給單位要退社保，單位部分1500元，個人部分1523.16元。然后當時交社保的時，我記的賬是借管理費用-社會保險貸：應付職工薪酬-社會保險，支付的時候是接借應付職工薪酬-社會保險借：其他應付款-社保。貸：銀行存款?，F在給這人在工資表里扣掉了單位部分和個人部分3023.16元我現在咋做賬