?你好? 正常的話是 員工在職的期間 都應該買社保 。如果沒有買? ?最好是補給員工。 避免后期員工告你們。還得補繳納和滯納金的。??
請問老師,以前年度應該交的社保公司沒錢沒交,后來員工離職了自己交了社保,公司統籌部分的社保是不是應該給返,員工沒自己交就不用返了,有沒有政策支撐
借:管理費用-社保 貸:應付職工薪酬—社保 借:應付職工薪酬—社保 貸:銀行存款 我給員工交社保是公司的費用,所以記在管理費用 我算出來了應該交的社保是多少,我還沒交欠著員工的,應付職工薪酬 我交上了,不欠員工的,應付職工薪酬 我公戶交的錢,銀行存款 對嗎?
公司前幾年資金周轉不過來,員工社保沒有給交,并且沒有在系統里認定,但單位承諾給交社保,現在員工離職,單位把前幾年承諾的單位部分社保經過計算發給員工個人,這部分錢到我這怎么做賬? 單位給的是社保款,但社保系統里沒有,也無法計提社保
公司有個員工申請了提前退休,然后公司社保顯示他個人要交清未來8年的醫保,然后公司沒有這樣規定,不給他交錢,然后公司社保就欠費了,弄得的別的員工社保也交不了,公司員工可以聯名起訴這個員工讓他自己交錢嗎?
請教下老師,員工A在1月份沒有工資,因為他一天都沒有出勤,可是公司給他交1月份的社保了,但他2月份一天也沒來,也沒有工資,而且在2月離職了,那就沒法在以后月度從他工資中扣除公司給他交的1月社保了,這部分公司給他代墊的社保個人部分應該怎么入賬呢?分錄怎么做?
老師今天填匯算清繳明天填季度報稅那個能補虧損嗎
老師在不隱瞞收入的情況肯定內賬利潤小于外賬利潤啊,因為外賬固定資產是按折舊算費用的,內賬是一次算支出了呀老師無法支付的應付股利還要轉入營業外收入嗎?分紅前已經申報過個稅,所得稅了,再轉入收入再交稅嗎?
也不是不夠分老師,就是外賬利潤有20萬,內賬利潤只有10萬,我的意思是按外賬分這20萬,實際根本沒這么多錢分啊,那應付股利如果一直掛賬,到注銷的時候都沒錢分,怎么辦
我的報關單上是人民幣結算的,但是需要填寫美元離岸價格,申報退稅時出現疑點,申報的美元離岸價超過報關電子數據中的怎么辦?
老師按,外賬分紅,暫時還不夠分,是不是計提的時候就把分紅個稅申報了,還是實際付款的時候再申報個稅啊
老師那這中情況究竟按啥分啊,按外賬分沒錢分啊股東分紅內賬按內賬分,外賬按外賬分怎么分啊,比如收入100萬,按外賬凈利潤20萬,按內賬凈利潤只有10萬(因為外賬固定資產折舊了,內賬固定資產一次算支出了),按外賬分,也沒錢分,因為買了固定資產,折舊了,算的費用少啊
本單位小企業,23年有研發費用,然后匯算清繳的時候可以加計扣除。24年的時候沒有這個費用,但是匯算清繳的表默認灰色有勾選,然后這個表一定要填數字,全部0也不行,也不能提交申報。這是怎么回事。
股東分紅內賬按內賬分,外賬按外賬分怎么分啊,比如收入100萬,按外賬凈利潤20萬,按內賬凈利潤只有10萬(因為外賬固定資產折舊了,內賬固定資產一次算支出了),按外賬分,也沒錢分,因為買了固定資產,折舊了,算的費用少啊
老師,股東按內賬利潤分紅還是按外賬利潤分紅,
8月8日,發放上月工資774941.30元,其中代扣個人應繳納的社會保險費38365.8元、住房公積金44508元;代扣個人所得稅9215.73元,銀行實付上月工資682851.77元。
如果員工自己沒交是不是也應該給返
你好? ? 正常的話是的。? 你也應該把單位那部分補償給員工 。 這樣體現? 避免后期有風險。? 本來現在社保是稅務局征收 。?