Q
試用期的員工未買社保，可以簽勞務合同嗎
2020-11-24 13:14
2020-11-24 13:14
你好，試用期的員工未買社保，試用期應當簽訂勞動合同才是的?
相關問題討論
你好，試用期的員工未買社保，試用期應當簽訂勞動合同才是的?
2020-11-24
您好，他倆區別就是當事人關系不同。勞動合同的當事人是特定的，一方是勞動者，另一方是用人單位，勞動者必須加入到用人單位中成為其成員并接受用人單位的領導和管理，雙方當事人之間是隸屬和從屬關系。勞務合同的當事人則沒有上述限制。所以勞務合同好多人都不愿意簽
2022-04-24
你好，是的，是這樣的
2022-10-06
是的，你的理解是對的。
2024-02-28
你好，稅前可以扣除的
2021-06-15
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勞動合同 簽訂員工 需要繳納社保 ，勞務合同 簽訂員工 不用繳納社保嗎？
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勞動合同就得交社保嗎
你好，是的，試用期應當給員工繳納社保才是的?
不交社保的是不是可以簽勞務合同，公司需要什么資質嗎
你好，本質不是勞務關系，不應當簽訂勞務合同才是的?
如果簽勞務合同需要有什么要求嗎
你好，如果簽勞務合同，沒有什么特殊要求的